Vi søker strategisk og handlekraftig leder til stillingen som politimester i Oslo

Det er ledig embete som politimester i Oslo politidistrikt. Embetet er et åremål for en periode på seks (6) år, gjeldende fra 1. september 2018.

Politimesteren har totalansvaret for polititjenesten i sitt politidistrikt både administrativt, organisatorisk og faglig. Faglig ansvar innebærer totalansvar for politiets straffesaksbehandling, krise- og beredskapshåndtering, sivil rettspleie på grunnplanet og politiets forvaltningsoppgaver. Politimesteren er leder av påtalemyndigheten i politiet og underlagt Den høyere påtalemyndighet.

Politimesteren inngår i den nasjonale ledergruppen i politiet, og skal sammen med politidirektørens ledergruppe og øvrige politimestere og særorgansjefer, drive en effektiv og strategisk ledelse og utvikling av politiet. I den daglige tjenesten skal politimesteren utvikle sitt politidistrikt i tråd med sentrale føringer og levere resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser. Under endring og omstilling skal politimesteren styre og lede pågående og kommende endringsprosesser. Politimesteren rapporterer til politidirektøren.

Oslo politidistrikt omfatter kommunene Asker, Bærum og Oslo, med et samlet folketall på om lag 840 000 innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for politiets straffesaksbehandling
• Krise- og beredskapshåndtering
• Sivil rettspleie på grunnplanet
• Forvaltningsoppgaver
• Som medlem av nasjonal ledergruppe drive effektiv og strategisk ledelse og utvikling av politiet
• Utvikle eget politidistrikt i tråd med sentrale føringer og levere resultater i daglig drift og ved kriser
• Styre og lede kommende endringsprosesser under omstilling

Kvalifikasjoner

• Mastergrad, fortrinnsvis jus/rettsvitenskap
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Bred ledererfaring i offentlig eller privat sektor
• Erfaring fra arbeid med kontinuerlig forbedring og utvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG
  
  Det er ønskelig med:
• Erfaring fra kriseledelse
• Erfaring med virksomhetsutvikling og kvalitetsforbedringer ved hjelp av ny teknologi
• Gjennomført lederutdanning/lederutvikling
• Erfaring med å opptre i det offentlige rom
• Kunnskap om eller erfaring fra politi og påtalemyndighet
  
  Det kreves plettfri vandel, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Egenskaper

• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Strategisk og helhetsorientert
• God til å kommunisere
• God relasjonsbygger internt og eksternt
• Tydelig samfunnsengasjement
• Synlig lederskap med evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere

  I tillegg må du kunne lede politidistriktet i samsvar med etatens leder-og medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100%
• Spennende topplederstilling med mulighet for stor påvirkningskraft
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se www.spk.no for mer info)
• Stillingen lønnes som politimester (kode 0292) i statens lederlønnssystem (kr. 900 000-1 400 000 brutto per år)

  Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og ønsker et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Vi ønsker kjønnsbalanse i lederstillinger, og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

  For uformell samtale, ta kontakt med Bente A. Paulsrud i Amrop Delphi.