Vil du lede Plan- og bygningsetaten? - en kunnskapsorganisasjon

Oslo kommune søker etter en strukturert og trygg leder til stilling som direktør for Plan- og bygningsetaten.

Plan og bygningsetaten er kommunens faginstans for kart-, plan- og byggesakstjenester med forvaltning av arealer og bebyggelse i Oslo. Etaten har høyt faglig kvalifiserte og engasjerte medarbeidere. Etatens arbeid skal være profesjonelt og tilrettelagt for fremtidens brukerbehov, blant annet gjennom videreutvikling og bruk av digitalisering og ny teknologi. Etaten skal sikre en riktig balanse mellom rask behandling og forsvarlig kvalitet innen eget fagområde.

Som direktør i Plan- og bygningsetaten må du ha god plan- og bygningsfaglig kompetanse og gode lederegenskaper for å lede en kompleks organisasjon med forvaltning av oppgaver og prosesser iht et omfattende regelverk.

Det kreves en strukturert og trygg leder med god rolleforståelse som motiveres av faglig utfordrende oppgaver i grenseflaten mellom fag og politikk i et høykompetent fagmiljø.

Tillitsbasert styring og ledelse er sentralt i Oslo kommune. Direktøren er ansvarlig for etatens samlede faglige, økonomiske og administrative virksomhet og for at etaten drives i samsvar med byrådets overordnede mål og kommunens regelverk. Den nye direktøren må kunne vise til solid ledererfaring med gode resultater.

Ansettelse i åremål på seks år med mulighet til fornyelse én gang.
Vedkommende må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig nivå.

Interesserte kan også ta uforpliktende kontakt med Capus AS v/Grete Andersen på mob. 911 37 005 eller Anne Cathrine Hagen på mob. 994 72 526

Arbeidsoppgaver

• Lede virksomheten i tråd med kommunens prinsipper for tillitsbasert styring og ledelse
• Sørge for god og effektiv gjennomføring av politiske og administrative vedtak
• Sikre at etatens samlede kompetanse er i tråd med dagens og fremtidens behov
• Rapportering og faglig rådgivning til byrådsavdeling og byråd
• Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for etaten
• Overordnet personalansvar for etatens medarbeidere

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på universitets-/høyskolenivå
• Solid ledererfaring med dokumenterte resultater, gjerne fra offentlig virksomhet
• God kjennskap til og forståelse for politiske beslutningsprosesser
• Erfaring fra plan- og bygningsfaglig arbeid på strategisk nivå
• Kunnskaper innen etatens fagområder er svært fordelaktig
• Kunnskap og interesse for teknologi og digitalisering som virkemidler for utvikling og effektivisering

Egenskaper

• Du er analytisk med god problemløsningsevne
• Du er strukturert med ryddig arbeidsmetodikk
• Du bidrar til fremdrift og har stor arbeidskapasitet
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Tydelig og trygg i utøvelsen av eget lederskap

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100%
• Deltakelse i nettverk og samarbeidsfora med andre toppledere i Oslo kommune
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn iht. avtale om lønns- og arbeidsvilkår for toppledere i Oslo kommune
• Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.