Rektor ved Kvikne skole og barnehage

Kvikne er ei fjellbygd med ca. 500 innbyggere i Tynset kommune nord i Hedmark. Vi ligger 50 km nord for Tynset, som er regionsenteret i Nord-Østerdal. Kvikne ligger i naturskjønne omgivelser med Forollhogna nasjonalpark som nærmeste nabo. Ei aktiv og innovativ bygd, med et bredt idretts- og kulturtilbud.

Kort om stillingen
Tynset kommune har ledig 100 % fast stilling som rektor ved Kvikne skole og barnehage fra 01.08.2019.

Om tjenesteområdet
Skolen har, pr. januar 2019, 71 elever på 1.- 10. trinn. SFO-tilbud. Barnehagen har 9 barn. I 2012 ble skole- og barnehagebygget betydelig renovert og et nybygg med flerbrukshall, treningssenter, skytebane og folkebibliotek stod ferdig. Kvikne skole og barnehage har felles visjon: "Et trygt og godt sted å være for å leke, oppleve og lære". Skolen fokuserer på gode basisferdigheter i språk og matematikk. I tillegg er uteliv/uteskole, fysisk aktivitet og kultur satsingsområder. Med sine 25 ansatte i skolen og barnehagen er det et aktivt fagmiljø som legger vekt på elevenes og barnas lærings- og oppvekstmiljø. 

Tynset kommune har fem grunnskoler (Tynset-skolene).
Kommunen ønsker å vekke oppmerksomhet som en positiv og utviklingsorientert skolekommune.

Arbeidsoppgaver
Utviklingsarbeid:
- Fådeltnettverk, fådeltpedagogikk.
- Samarbeid barnehage, skole.
- Grunnleggende lese og skriveopplæring (tidlig innsats).
- Videreføring av matematikkprosjektet M5.
- Kompetanseheving for lærere.
- Arbeid med alternative læringsarenaer.
- IKT. 100 % elevdekning PC/iPad, effektivt nettverk og LMS.
- Arbeid med overordnet del og fagfornyelsen.
- Kultur for læring: Et forsknings- og utviklingsprosjekt der elevenes grunnleggende ferdigheter i sentrale skolefag skal forbedres. Kartleggingsresultater skal analyseres og forskningsbasert kunnskap benyttes for å forbedre elevenes læringsutbytte. Skolens kollektive kompetanse skal videreutvikles gjennom systematisk arbeid i profesjonelle læringsfellesskap.
- Trivselslederprogrammet: Fremme økt og mer variert lek og aktivitet. Bygge gode vennskapsrelasjoner. Fremme verdier som inkludering, vennlighet og respekt. Fremme økt og mer aktivitet i undervisningen.

Rektor er resultatansvarlig for dette tjenesteområdet og rapporterer til utdanningssjefen. Dette er regulert i lederavtale.

Kvalifikasjoner
Vi søker en tydelig leder med:
- relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå
- relevant praksis som kvalifiserer for en krevende skolelederstilling
som kan:
- realisere visjonen: Elevene i Tynset-skolene skal daglig tilegne seg kunnskap og oppleve mestring i en skole som er for alle og har blikk for den enkelte
- utvikle et godt læringsmiljø for elevene, godt foreldresamarbeid og et godt arbeidsfellesskap for skolens medarbeidere basert på kommunens verdigrunnlag: Inkludering, trygghet, optimisme og puls
- arbeide for å utvikle kvaliteten på tilbudene i skole, barnehage og SFO i samsvar med kommunale og nasjonale mål
- utøve god personal- og økonomiledelse
- lede og motivere til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Særskilte krav til stillingen
Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.

Vi tilbyr
Lønn etter avtale.
Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Arbeidstakere tilsettes i Tynset kommune på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Tynset kommune er en IA-bedrift

Søknad sendes
Tynset kommune benytter elektronisk søknadsprosess www.tynset.kommune.no