Vi søker kommunalsjef Helse og livsmestring Aurskog Høland kommune

Sektor for helse og livsmestring er en sektor som samler helse- og velferdstjenester for voksne som skal gi grunnlag for god livsmestring og selvhjulpenhet.

Vi søker en handlekraftig og tillitsbyggende toppleder som skal lede helse- og livsmestringssektoren. Kommunalsjefen har et helhetlig lederansvar herunder økonomiansvar, personalansvar, fagansvar og utviklingsansvar. Dagens organisering omfatter livsmestring, tjenester for hjemmeboende, institusjon, og tjenester ved nedsatt funksjonsevne. Kommunalsjefen skal lede og videreutvikle en kompleks og nytenkende sektor der evnen til å spille på ulike fagkompetanser for en helhetlig løsning vektlegges. En sentral oppgave for kommunalsjefen vil være å videreutvikle gode tjenester innenfor sektorens rammer, og sikre en fremtidsrettet og robust drift av spesielt eldreomsorgen i kommunen.

Kommunalsjef Helse og livsmestring deltar i rådmannens ledergruppe og har ansvaret for ledermøtet i egen sektor.

Sentrale arbeidsområder

• Sørge for nødvendig dreining av tjenesteområdene innenfor sektoren slik at kommunen leverer relevante og bærekraftige tjenester fremover i samhandling med brukerne, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Sørge for systematisk oppfølging av ansatte med hensyn til medarbeiderutvikling og for å fremme et godt arbeidsmiljø
• Bidra til innovasjon, nytenkning og fornyelse i tjenestene samt ha evne til å benytte digitale løsninger
• Ha et strategisk og langsiktig blikk for eget fagområde sammen med aktuelle samarbeidspartnere lokalt, regionalt og nasjonalt
• Samarbeide og samordne med andre aktører, herunder andre kommunale organer og eksterne virksomheter
• Sørge for godt samspill mellom sektor og stab-/støttefunksjoner for å gi synergier på tvers i organisasjonen – faglig, økonomisk og praktisk
• Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
• Proaktiv oppfølging av sektorens eget budsjett og regnskap, herunder tett oppfølging ved økonomiske avvik
• Følge opp styringssignaler og administrative og politiske beslutninger

Kvalifikasjonskrav

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
• Relevant ledererfaring fra overordnet arbeid i offentlig og/eller privat sektor
• Relevant arbeidserfaring fra det fagområdet man skal lede
• Dokumentert økonomiforståelse og budsjettdisiplin
• Dokumenterte resultater innen:
  - Personalledelse, herunder oppfølging og utvikling av medarbeidere.
  - Omstillings- og utviklingsarbeid
  - Analytisk og strategisk forståelse gjennom prioritering og gevinstoppnåelse innen prioriterte innsatsområder.

• Solid forståelse for rammebetingelsene som en offentlig leder må forholde seg til
• God forståelse for lederrollen i et politisk/administrativt system
• Sørge for å være en rollemodell som oppmuntrer til dialog, og inspirer sine ansatte
• Evne til å delegere ansvar og myndiggjøre sine ansatte
• Fleksibel og endringsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gjennomslagskraft og dokumentert gjennomføringsevne
• Tillitsskapende med høy integritet

Det er ønskelig at du har god forståelse for lederrollen i et politisk/administrativt system, og du deltar aktivt i rådmannens ledergruppe. Du har relevant HMS-kompetanse, erfaring fra partssamarbeid og god forståelse for tillitsvalgt-rollen i kommunal sektor. Utover nevnte ansvars –og arbeidsoppgaver er det en forventning om at du bidrar til å løse utfordringer og problemer på tvers i kommunen ved behov, og har evnen til strategisk og helhetlig tenking.

Vi tilbyr

• En offensiv, samskapende og fremtidsorientert ledelse og organisasjon
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.

Dersom du har spørsmål til stillingen, kan du kontakte Dag Haavardsen i Personalhuset Search & Selection på tlf. 970 78 748, eller mail. dag.haavardsen@personalhuset.no

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Personalhuset sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.