HR-sjef

Vi vil fortsette å vokse og trenger flere kolleger i SIMONA Stadpipe familien.

Vi er nå på jakt etter en HR-sjef som skal ha ansvar for gjennomføring av  HR-relaterte oppgaver og oppfølging av prosjekter sammen med ledergruppen i selskapet.  

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Strategisk HR og organisasjonsutvikling
• Rapportering internt i konsernet
• Lønnsforhandlinger
• Forberedelse til lønnsavregninger
• HMS og sykefravær
• Ressursplanlegging prosjekt i samarbeid med prosjektledere
• Koordinering av reiseaktiviteter på prosjekt

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning innen HR/personalfaget eller annen relevant utdanning
• Ledererfaring innen HR og personaloppgaver
• God digital kompetanse
• Du er faglig trygg med stor interesse for faget
• Du er metodisk og systematisk i din planlegging og gjør klare prioriteringer
• Du er trygg som leder og vektlegger mestringsorientert ledelse 
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap og erfaringer
• Du er løsningsorientert og ser etter utviklingsmuligheter
• Du kommuniserer godt og er tydelig, og behersker engelsk som arbeidsspråk

Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsvilkår og en viktig og utfordrende lederstilling i en organisasjon med mange dyktige medarbeidere.
 
For ytterligere informasjon og spørsmål om stillingen , ta gjerne kontakt med vår rådgiver Per Jorem hos Headvisor, tlf. 400 21 560.  Kortfattet søknad med CV sendes innen 21. februar 2021.
Alle henvendelser til Headvisor blir behandlet fortrolig inntil annet er avtalt.