Vi søker rektor!

Rektor er skolens øverste leder, og har ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse på en skole. Som rektor vil du ha det øverste ansvaret for pedagogisk utviklingsarbeid, med særlig vekt på læringsmiljøet og den faglige utviklingen til elevene. Du vil ha et lederteam rundt deg og skal jobbe tett med kommunens stabs- og støttefunksjoner. Du har som rektor en av de viktigste oppgavene i samfunnet og er med på å forme fremtiden for våre barn og ungdommer.

Er du den vi søker etter?

Nå har vi ledig rektorstilling ved Tårnåsen skole.

Tårnåsen skole

Tårnåsen skole skolen i skogen er en barneskole med 600 elever og rundt 80 ansatte, og ledelsen består av rektor og to undervisningsinspektører, i tillegg til merkantil ressurs til lederstøtte.

I tråd med Fagfornyelsen jobber Tårnåsen skole med definisjon av viktige verdier og at dette skal kjennetegne skolens drift i alle ledd. Viktige verdier er raushet, trygghet og læringsglede og dette skal prege opplæringen. Skolen jobber videre med å revitalisere skolens visjon for å ruste elevene for fremtiden. Skolen har også satt søkelys på skolemiljø, nærværsarbeid og standarder for god opplæring i profesjonsfellesskapet. Inkluderende fellesskap, både sosialt- og faglig er viktig. Skolen har fine undervisningslokaler, alle klasserom har interaktive tavler og skolen jobber målrettet og systematisk med å utvikle den profesjonsfaglige digitale kompetansen og det er en godt innarbeidet delingskultur ved skolen, også på tvers av trinnene.
Skolen jobber videre med å inkludere SFO som en likeverdig alternativ læringsarena hvor elevene skal få teste og erfare læring innenfor trygge rammer.

Ler mer om skolen:

Tårnåsen skole

Arbeidsoppgaver

• administrativ ledelse av skolen og SFO, som økonomisk planlegging, budsjettansvar, resultatoppfølging, HMS og personalledelse
  
• utvikle sterke og stabile fagmiljøer med utviklingsmuligheter for den enkelte ansatte
  
• lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser
  
• sikre god internkontroll i egen virksomhet
  
• delta i kommunalsjefens ledergruppe og bidra til å lede og utvikle tjenesteområdet
  
• legge til rette for innbyggermedvirkning 
  
• arbeide for at Nordre Follos verdier – ansvar, omsorg og respekt – kjennetegner holdninger og handlinger 

Kvalifikasjoner

• høyere pedagogisk utdanning, fortrinnsvis skolelederutdanning 
• erfaring som skoleleder 
  
• kjenner lov og forskrift, herunder læreplanverket
• økonomiforståelse og innsikt i hva som driver kostnadene i virksomheten
• erfaring fra arbeid med omstillings- og utviklingsarbeid er ønskelig. Kjennskap til samhandling mellom politikk og administrasjon er en fordel.
  

Du må legge ved attester og vitnemål når du sender søknaden via Webcruiter. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en rektor som har klare tanker om hva som skaper den gode skolen, og som kan omsette tankene i praksis. Du har et stort hjerte for at alle elever og ansatte kan føle mestring, mening og motivasjon. Du samarbeider og kommuniserer godt, og du har evne til å jobbe tverrfaglig.

Det er også viktig at du er initiativrik og kan motivere ansatte, elever og foreldre. Ikke minst forstår du hvor viktig lederen er for elevenes læringsutbytte. Du bidrar til en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping.

Vi tilbyr

• en spennende og utviklende jobb preget av tett samarbeid for å styrke kvaliteten i opplæringen
• en personalgruppe som kjennetegnes av høy kompetanse og et sterkt engasjement 
• en godt faglig miljø i fellesskap med ledere i skolene i Nordre Follo
• et stort handlingsrom kombinert med tydelige forventninger