Leder NAV Hasvik

Velkommen til Hasvik kommune. Vi har ca. 1000 innbyggere og ligger på Sørøya i Finnmark. Kommunen består i hovedsak av de tre tettstedene Hasvik, Breivikbotn og Sørvær. Vi har flyplass med direkteflygninger til Tromsø og Hammerfest daglig, unntatt lørdager, i tillegg til hurtigbåt til Hammerfest og fergeforbindelse til Øksfjord.
Gjennom filmen BO HÆR ønsker vi å gi et lite innblikk inn i Hasvik samfunnet. Kos deg med filmen, og ta gjerne kontakt med oss i Hasvik kommune for mer informasjon. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uWtHO2ORz3k

Er du en leder som motiveres av å stå i endring, og som inspirerer og skaper gode relasjoner? Vi gir mennesker muligheter!
NAV-kontoret i Hasvik yter arbeids- og velferdstjenester innen statlig og kommunal sektor til kommunenes vel 1000 innbyggere og arbeidsgivere. Sammen med to medarbeidere vil du lede teamet som sammen skal løse samfunnsoppdraget i Hasvik.

NAV Hasvik består av en statlig og en kommunal del. For den kommunale delen er det kommunedirektøren i Hasvik som er nærmeste leder og for den statlige delen er det fylkesdirektøren for NAV Troms og Finnmarks du rapporterer til. Den som tilbys stillingen kan velge statlig eller kommunal tilsetting når det gjelder arbeidsforhold.
Som leder er du medansvarlig for å videreutvikle partnerskapet mellom stat og kommune.

I tillegg til å jobbe tett med de øvrige NAV-lederne i Vest-Finnmark, vil du også inngå i ledergruppen for alle NAV-ledere i hele Troms og Finnmark.
NAV har et mål om å skape større fagenheter for å gi innbyggerne helhetlige og kvalitativt gode tjenester. Endringer i arbeids- og ansvarsområde må derfor påregnes. Du må kunne tenke nytt og helhetlig, lede kontoret, ta del i tjenesteløsingen, videreutvikle tjenestene og ta i bruk effektive arbeidsformer.
Sammen med dine medarbeidere er du dedikert til å levere gode resultater både for innbyggerne og arbeidsgiverne. Du kan også identifiserer deg med NAV sine kjerneverdier - tydelig, til stede og løsningsdyktig

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for strategisk og operativ ledelse og tjenesteutvikling i enheten og bidra til utvikling i regionen sammen med andre NAV-ledere
• Ansvar for resultatoppnåelse gjennom ledelse av ressurser og oppgaver.
  
• Motivere og utvikle egne medarbeidere gjennom kompetanseutvikling, mestringsorientering og tillitsbasert ledelse
  
• Arbeide systematisk med arbeidsmiljø, HMS, involvering og medbestemmelse
  
• Utvikle og iverksette forbedring i tjenestene våre basert på eksisterende og ny kunnskap, kompetanse og forskning
  
• Utvikle og implementere nye arbeidsmetoder i tråd med den digitale utviklingen av NAVs tjenester
  
• Samhandle med egen organisasjon, brukergrupper, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i privat så vel som offentlig sektor
  
• Kombinere egen brukerportefølje med lederoppgavene

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Relevant ledererfaring fra privat eller offentlig sektor er en fordel
  
• God forståelse for NAVs samfunnsoppdrag
  
• Erfaring med utviklingsarbeid og digitalisering
  
• Erfaring med medbestemmelse innen offentlig sektor er en fordel
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon blant medarbeidere og tillitsvalgte, og overfor samarbeidspartnere.

• Du er resultatorientert og evner å arbeide strategisk og operativt for å realisere mål
  
• Du evner å motivere og utvikle dine medarbeidere og kolleger
  
• Du har gode samarbeidsevner og skaper relasjoner både internt og eksternt
  
• Du trives godt med endring og evner å lede i omstilling
  
• Du har evne til å omsette analyser til målrettede strategier og handlinger.
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Meningsfylte oppgaver knyttet til et viktig og spennende samfunnsoppdrag
  
• Du har mulighet til å påvirke tjenesteutviklingen og gjøre en forskjell for samfunnet rundt deg
  
• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Stillingen lønnes i stillingskode 1054 Kontorsjef i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring. Lønnsspenn: 604 400 – 689 100
  
• Gratis barnehageplass for barn registrert bosatt i Hasvik kommune
  
• Gratis SFO for barn registrert bosatt i Hasvik kommune