Drømmer du om å drive en Café, men kvier deg for å starte opp selv?

Drømmer du om å drive en Café, men kvier deg for å starte opp selv?

Nå søker vi ny caféeier til Jordbærpikene Tønsberg - er det deg? 🍓

En leder som bryr seg over hele linja

En ekte caféeier i Jordbærpikene er hel ved og bryr seg ikke bare genuint om velsmakende, hjemmelaget mat – hen bryr seg generelt. Om medarbeiderne, kulturen og trivselen. Om gjestene, måltidet og opplevelsen. Du forstår at fysisk tilstedeværelse er viktig, og at kos og hygge er vel så viktig som det som står på menyen, fordi fornøyde gjester og ansatte går hånd i hånd med gode resultater.

Så, hvorfor føles det trygt å drive en Jordbærpikene Café? 🍓

Fordi du

• får verktøyene du trenger for å lykkes med en lønnsom Jordbærpikene Café
• får grundig opplæring i konsept og drift
• får dekket kursene du trenger
• alltid har oss i ryggen - med støtte og heiarop 🥳

Du vil kunne få drive Jordbærpikene café gjennom et eget aksjeselskap, ha et gjennomarbeidet konsept og et velutviklet støtteapparat i ryggen. Vi ser etter en person som alltid setter matkvalitet og våre gjester i sentrum. Du gjør dette med energi, mot og begeistring og har en egen evne til å få med deg teamet på det samme. Du liker å synes, du tør å utfordre og tar egne initiativ og har erfaring med å skape vinnerkultur. Stillingen som franchisetaker innebærer mye fysisk tilstedeværelse i caféen for å ivareta sunn drift og kontroll.

Som en del av Jordbærpikene får du

• grundig opplæring og driftsstøtte - i rutiner, økonomi, markedsføring, administrasjon, ledelse og HR
• butikkdatasystem med råvarekontroll og ferdig system for IK-mat
• tilrettelegging for personlig utvikling som leder, inkludert årlige samlinger
• bli en del av en solid og profesjonell kjede med klare vekstambisjoner

Du kommer til dekket bord, men tar ansvar for å bygge entusiasme og drive Caféen i riktig retning 🍓

Jordbærpikene-familien

• ser løsninger. I markedet og i teamet. Du vet at daglig cafédrift ikke alltid går på skinner, og snur automatisk en Å søren! til en mer konstruktiv  Hvordan løser vi dette?
• er en leder - ikke en sjef. Fellesskapsfølelsen er viktig for deg. Du vil lede flokken mot målet og legge til rette for god samspill, samtidig som du ser til at hver enkelt medarbeider trives og yter sitt beste. 
• trives med å sjonglere mange hatter. Fra regnskapsstall og markedsføring til suppeoppskrifter og stemning - din jobb er å identifisere ingrediensene og blandingsforholdet for et kulinarisk treffsted som Jorbærpikene skal være.
• tar i et tak og gjerne utfordrer komfortsona. Ikke redd for å gyve løs på nye og ukjete prosjekter, tar eierskap og har utholdenhet til å følge opp fra idè til gjennomføring.
• byr på seg selv. Lidenskap for å skape gode gjesteopplevelser.

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK💛 og fører vei i vår arbeidshverdag:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Jordbærpikene 🍓

Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å kontakt med regionleder i Jordbærpikene, Mads Pedersen på tlf. 95 28 87 90 eller HR-konsulent Mia Holm på tlf. 91 30 44 61.