Har du god ledererfaring innenfor strategi og digitalisering?

Vi søker etter Fagdirektør for strategi og digitalisering i Forsvarsbygg. Stillingen er organisatorisk plassert i Forsvarsbygg stab.

Forsvarsbyggs stab har ansvar for å legge til rette for helhetlig strategisk styring i Forsvarsbygg. Konkret betyr det at staben har ansvar for Forsvarsbyggs virksomhets- og eiendomsutvikling, overordnede strategier, risikostyring, internkontroll, kvalitetsledelse, forebyggende sikkerhet, operasjoner og beredskap, samt faglig ansvar for Forsvarsbyggs samlede økonomifunksjon. I tillegg leder staben arbeidet med vår innsats for å digitalisere Forsvarsbygg.

Som Fagdirektør for strategi og digitalisering har du et tydelig prosesseierskap for vår digitale transformasjon. Du vil lede et team bestående av høyt kvalifiserte medarbeidere innen eiendomsstrategi, digitalisering, porteføljestyring, virksomhetsarkitektur og kontinuerlig forbedring. I tillegg vil du samarbeide tett med alle Forsvarsbyggs avdelinger, særlig med fagområder som IT, informasjonsforvaltning og andre viktige bidragsytere med grensesnitt til dine ansvarsområder.

Forsvarsbygg er en beredskapsorganisasjon, og som fagdirektør og del av Forsvarsbyggs øverste ledelse vil du i tillegg være en aktiv bidragsyter inn i forsvarssektorens kjernefunksjon; operasjoner og beredskap.

Stillingen rapporterer til assisterende direktør og inngår i stabens ledergruppe. Arbeidssted vil være Oslo. Noe reising må regnes med.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for å lede enheten strategi og digitalisering, herunder personalansvar for avdelingens medarbeidere
• Du vil ha ansvar for utvikling og oppdatering av Forsvarsbyggs virksomhets- og digitaliseringsstrategi i tillegg til eiendomsstrategisk utvikling
• Du har prosesseieransvaret for virksomhetsutvikling, digitalisering og strategisk porteføljestyring, samt arbeidet med å identifisere og utvikle Forsvarsbyggs strategiske målbilde
• Du vil ha ansvar for Forsvarsbyggs programfunksjon, identifisere og prioritere virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter

Hvem ser vi etter

Du har gode evner for å tenke helhetlig og strategisk og du må ha en god analytisk legning. Du har god virksomhetsforståelse og gode evner for å forstå kompleksitet.
Du er strukturert, planmessig og du har en god evne for å ta initiativ og skape resultater. Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper, gode relasjonelle ferdigheter og du skaper godt samarbeid på tvers i organisasjonen.

Kvalifikasjoner

• Relevant masterutdanning. Relevant bachelorgrad i kombinasjon med relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning på masternivå
• Du har relevant erfaring innenfor stillingens ansvarsområde
• Du må kunne vise til god resultatoppnåelse innenfor tilsvarende ansvarsområde
• Du har erfaring med personalledelse
• Du har erfaring med prosjekt- og/eller prosessledelse fra effektiviserings- og digitaliseringsprosjekter og kan vise til gode resultater
• Du har erfaring fra arbeid i komplekse virksomheter
• Det er ønskelig med kjennskap til bygge-, eiendoms- og anleggsbransjen og/eller forsvarssektoren, men dette er ikke en forutsetning
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig/ Nato Secret

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Du vil kunne få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som Fagdirektør, stillingskode 1538 fra kr. 1 025 200,- til kr. 1 244 200,- (lønnstrinn 86 - 95) Høyere lønn kan i noe grad vurderes for særskilt godt kvalifiserte kandidater
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge