Vi søker etter en dyktig leder for Fargespill Kristiansand i 100% prosjektstilling

Har du lyst til å jobbe med Fargespill, og bidra til å skape gode og kreative møteplasser for barn og unge i Kristiansand?  

Stiftelsen Fargespill er en kunstnerisk organisasjon som i hovedsak produserer forestillinger med barn og unge i aldersgruppen 7-25 år med ulik kulturell bakgrunn. Gjennom ukentlige møteplasser utforsker barn og unge hverandres kulturarv med respektfull nysgjerrighet. Sammen med et profesjonelt apparat jobber aktørene mot et kunstnerisk mål som forteller om en vei videre for mangfoldsamfunnet. 

Fargespills grunnfilosofi er entydig ressursorientert og handler om hvordan vi møtes som mennesker. Det handler om å se hvert enkeltmenneske som en ressurs og å spørre Hva har du å gi? Hvert menneske bærer med seg noe unikt, nemlig sin egen historie og identitet og et sterkt fellesskap er avhengig av disse ressursene. 

Om stillingen 

Stiftelsen Fargespill, avdeling Kristiansand, søker leder i 100% prosjektstilling.  

Leder for Fargespill Kristiansand vil bli en del av lederteamet i Stiftelsen Fargespill, og jobbe tett med våre samarbeidspartnere, lokalt og nasjonalt. I Fargespill Kristiansand vil den kunstneriske gjennomføringen foregå i et nært samarbeid med Knuden – Kristiansand kulturskole. 

I Fargespill får du jobbe i et kreativt miljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Sammen med kulturskolens ledelse skal du skal sette sammen et profesjonelt team som skal jobbe med utvikling av nye forestillinger, og koordinere øvelser i samarbeid med teamet. 

Du må være strukturert og en god nettverksbygger, da du har ansvar for både økonomi og finansiering. 

Stillingen er en prosjektstilling med varighet t.o.m juni 2026, men med mulighet for forlengelse. Arbeidssted vil være i administrasjonen til Knuden – Kristiansand kulturskole, Sjølystveien 20.  

Hovedoppgaver: 

• Håndtere daglige drift og ledelse, herunder; 
• Ledelse, Økonomi-, finansiering- og budsjettansvar 
• Personalansvar 
• Ansvar for søknadsskriving og rapporteringer 
• Koordinering og kontakt med samarbeidspartnere 
• Bygge nettverk og synliggjøre prosjektet lokalt og regionalt 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Interkulturell kunnskap og kompetanse 
• Relevant utdannelse 
• Erfaring innen økonomi og ledelse 
• God organisasjonsforståelse 
• Godt kjennskap og nettverk innenfor samfunn, politikk, kultur 
• God kjennskap og kunnskap om søknadsskriving og rapportering 

Personlige egenskaper: 

• Offensiv, proaktiv og engasjert 
• Evne til å bygge tillit i ulike miljøer 
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 
• Trives med høyt tempo 
• Strukturert og målrettet 
• Kreativ og innovativ 

Tiltredelse og lønn etter avtale. 

Noe reising, ettermiddags-, kvelds- og helgearbeid må påregnes.  

6 måneders prøvetid.