![Synega logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/5/vertical-0/31/3/355/211/273_a37c59c5-22d1-4779-9eab-6c77f3e4416f.png)
Daglig leder / Avdelingsleder
Synega
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
100 % nettbasert daglig leder/avdelingsleder
- Er du daglig leder for et regnskapskontor i dag, men savner frihet? Kanskje driver du ditt eget regnskapskontor, men ønsker heller å bygge sammen med andre? Eller har du jobbet som teamleder i flere år, og ønsker nå å ta steget videre?
- Sitter du med en drøm om å bygge et stort regnskapskontor - 100% på nett?
- Ønsker du å jobbe med en dynamisk og voksende virksomhet, som har egenutviklet teknologi, og en "start-up" mentalitet og tilnærming?
Rollen
Du vil få ansvaret for å bygge opp og lede vår regnskapsavdeling nummer to i Synega. Dette innebærer blant annet strategiarbeid, salg/markedsføring, rekruttering og opplæring, fagansvar og drift. Du får mulighet til å bygge butikk-i-butikk og blir i praksis daglig leder for avdelingen.
Kvalifikasjoner
- Du er autorisert regnskapsfører, og har flere års erfaring fra å være daglig leder/avdelingsleder/teamleder, samt årsoppgjør på kunder i ulike bransjer
- Du er selvgående, ambisiøs, og elsker å bygge
- Du har jobbet med å ta inn kunder, og forstår hvor viktig det er å ta inn riktige kunder og kunne matche disse med riktig regnskapsfører
- Du har jobbet med rekruttering, og kan se hvilke personer som passer best inn i en virksomhet. Du er også god til å se individet, og å finne ut hva som motiverer den enkelte
- Du har jobbet med å bygge teamstruktur, vet hvordan du setter sammen gode team, og liker å jobbe med aktiviteter for å få et team til å lykkes
- Du er god på kommunikasjon, og forstår at dette er ekstra viktig i en 100 % nettbasert virksomhet
- Du er flink til å delegere når du ser at andre mennesker er klare til å få mer ansvar, og liker å coache andre
- Du liker å jobbe med teknologi for å se hvordan man kan bruke denne til å jobbe mer effektivt, og til å forbedre opplevelsen for medarbeidere og kunder
- Du er nysgjerrig av natur, liker å “grave” i tallene for å se om alt fungerer som det skal i virksomheten, og kontakter gjerne medarbeidere og kunder for å finne ut av om de er fornøyde, og for å lære mer om hvordan virksomheten vår kan forbedres
Om arbeidsgiveren
Hvem vi er og hva vi gjør
Synega leverer regnskap, revisjon, og juridiske tjenester - utelukkende over nett. Våre medarbeidere har full frihet og bestemmer selv hvor mye, fra hvor, og når de jobber. Vi er tilgjengelige, rimelige og profesjonelle, og retter oss mot små og mellomstore bedrifter. Vi bygger vår egen teknologi, tilpasser systemer og tjenester til våre kunders behov, og tilbyr en rekke alternativer for støtte, som kundene kan velge mellom.
Hva vi står for
Vi tror den tradisjonelle måten å jobbe på tilhører fortiden. Våre konsulenter vil yte bedre, hvis vi gir dem mulighet til å i større grad styre hvordan de selv jobber, rundt tingene de verdsetter i livet, og uten å bekymre seg for om dette vil påvirke deres karriere negativt. Vi tror også at kundene vil trives bedre, hvis de støttes av dyktige, motiverte og fornøyde konsulenter. Det burde gjøre konsulentene våre i stand til å nå sitt fulle potensiale, og være fornøyde med å jobbe med oss - nå - og i fremtiden.
Vi har tro på en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Hvordan du oppnår det endres gjerne over tid. Enten det er å stifte familie eller tilbringe kvalitetstid med barna dine, justere arbeidsmønsteret, eller dra ut på eventyr for å se verden. Uansett hva det er, bør du ikke begrunne hvorfor du trenger en timeout: Bedriften du jobber i bør støtte deg.
Det var der Synega begynte. Vi har interne standarder for å sikre at vi leverer den høyeste kvaliteten på tjenestene til våre kunder. Men utover dette styrer du det meste selv: Hvis du vil jobbe lange dager, kan du det. Hvis du ønsker å prioritere noe annet en dag, kan du det. Og hvis du vil sette karrieren på pause, kan du det, vi vil fortsatt være her når du vil starte den opp igjen – uten å stille spørsmål.
Åpenhet og gjennomsiktighet er noe vi er opptatt av. Vi har derfor investere mye i egenutviklede systemer, slik at det er enkelt for deg og dine kolleger å samarbeide over nett. Det er også enkelt for kundene våre, som har tilgang til et eget kundedashboard, hvor de kan se alle oppgaver som er bestilt, med forklaringer, status, og informasjon om det er noe de må gjøre, i tillegg til at de kan se alt av kommunikasjon og timeføring i sanntid. Og tilbakemeldingene vi får på Google tyder på at denne tilnærmingen er noe kundene våre liker.
Når det kommer til verdier og standarder har vi en unik måte å jobbe på, som vi forplikter oss til i det daglige: Alltid bruke en enkel, rettferdig og fleksibel tilnærming. Gjøre det vi har forpliktet oss til. Holde oss oppdatert, for å yte ekspertise som skiller seg ut. Lytte til, og lære av, alle i teamet, og innrømme når vi tar feil. Dette er noe av kjernen i vår suksess.
Det er flere grunner til at folk blir med oss. For å hjelpe deg med å lykkes, gjør vi følgende:
- Betaler en konkurransedyktig kompensasjon, som vi vurderer årlig. Du slipper også kostnadene forbundet med å pendle
- Oppmuntrer deg til å strukturere din tid og arbeidsmengde mot det dine medarbeidere trenger, og støtter deg til å gjøre dette gjennom opplæring, systemer og prosesser, som gir medarbeiderne det de trenger for å levere kvalitetstjenester
- Gir deg én enkelt egenutviklet plattform for oppfølging, klientaktivitet og opplæring, slik at du kan jobbe effektivt og ha full oversikt
- Gir deg tilgang til fagekspertise og over 60 kolleger på tvers av organisasjonen vår
- Støtter din utvikling og karriereprogresjon, hvis det er det du ønsker å jobbe mot
- Gir deg muligheten til å bygge “butikk-i-butikk”, slik at du får ut hele ditt potensiale
- Lytter til tilbakemeldingene om din arbeidserfaring hos oss, og gjør fortløpende endringer for å gjøre din arbeidshverdag enklere
Vi setter høye krav til oss selv, men også til dem som jobber sammen med oss. Via denne linken (https://synega.com/no-no/karriere/avdelingsleder-regnskap) kan du lese 10 grunner til hvorfor du kommer til å lykkes hos oss.
Og via denne linken (https://synega.com/no-no/karriere/regnskapsforer) kan du se vår karriereside for regnskapsførere.
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Leder
- Sted: 0160 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Konsulent og rådgivning, Økonomi og regnskap
- Stillingsfunksjon: Økonomi og regnskap, Økonomi og regnskap / Regnskap
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
leder, regnskap, scale-up, teknologi
- FINN-kode 355211273
- Sist endret