Leder
NAV
- Frist 20.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Dyktig leder til viktig samfunnsoppdrag!
Vi ser etter deg som ønsker en spennende lederjobb med stort ansvar, og som engasjeres av NAV sitt samfunnsoppdrag. Særlig ser vi etter deg som trives med å utvikle ledere og organisasjoner. Kan det være deg vi ser etter?
NAV Kristiansand er i en prosess der vi skal utvikle en ny og mer effektiv organisering og ulike nye arbeidsformer for å løse oppdraget vårt på best mulig måte. I 2026 skal vi etablerers i nye lokaler og dette er en god anledning til å optimalisere organiseringen og arbeidsprosessene. I dette arbeidet, vil den nye lederen få en helt sentral rolle.
Ditt fokus vil være på å lede ledere, organisasjonsutvikling og faglig tjenesteutvikling på overordnet nivå, i samarbeid med ledergruppen. Stillingen gir mulighet for å bygge nettverk og utvikle nye samhandlingsformer, både internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
NAV Kristiansand er Norges største NAV-kontor med ca 350 ansatte, og er et partnerskap mellom staten og Kristiansand kommune. Denne stillingen inngår som en av tre ledere på dette nivået og rapporterer til NAV-leder. Fordeling av fag- og ansvarsområder er under utvikling. Du vil ha en sentral rolle i å være med å bygge en ny lederstruktur som er effektiv og tilpasset vår virksomhet og de utfordringer vi står overfor. Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil bl.a. være:
- Ledelse og utvikling av dyktige avdelingsledere
- Sørge for at organisasjonen er effektiv og evner å levere på samfunnsoppdraget
- Overordnet ansvar for markedsarbeidet
- Bidra til å videreutvikle organisasjonen gjennom god organisering, lederutvikling, kompetanseutvikling og kulturbygging
- Bidra med tjenesteutvikling i tråd med de behov som samfunnsoppdraget til enhver tid gir oss
- Bistå NAV-leder etter behov, f.eks. knyttet til fag, politiske saker og andre strategiske områder
- Samarbeid med tillitsvalgte
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Utdanning på minimum bachelor nivå. Særlig relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Solid erfaring med å lede ledere med høy faglig kompetanse
- Erfaring og god forståelse for strategisk tenkning og arbeid
- God kunnskap om relevant regel- og avtaleverk i arbeidslivet
- Evne til å jobbe både operativt og strategisk
- God økonomiforståelse
Det er også ønskelig og en fordel dersom du har:
- Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser
- Kunnskap om digital utvikling og digital transformasjon
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som kan drive tillitsbasert ledelse, har et helhetsperspektiv, og som:
- evner til å motivere, involvere og skape gode relasjoner
- har gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsevner
- er nysgjerrig og analytisk og har god organisasjonsforståelse
- er helhetstenkende, strukturert og målrettet og har god gjennomføringsevne
- ser muligheter og potensial i folk
- må være resultat- og løsningsorientert
- bidrar med positiv innstilling og godt humør!
Vi tilbyr
Har du lyst til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag og kunne gjøre en viktig forskjell for folk i Kristiansand, er NAV et fantastisk sted å jobbe. Denne stillingen vil være helt sentral i den videre utviklingen av kontoret, og du får spennende leder- og utviklingsoppgaver i et arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer som ønsker å lykkes sammen.
I NAV har vi gode betingelser med bl.a. en god pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%). Lønn etter avtale på statlige vilkår.
Om arbeidsgiveren
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
- Nettverk: LinkedIn
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Gyldenløves gate 23, 4611 Kristiansand S
- Bransje: Organisasjoner, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
ledelse, organisasjonsutvikling, marked, tjenesteutvikling
- FINN-kode 358913492
- Sist endret