Ønsker du å lede våre 15 dyktige servicehelter i Oslo?

Vi søker en engasjert og erfaren leder innen renhold til å styrke vårt team og bidra til å levere renhold av topp kvalitet for en spennende ny kunde.

I rollen som Service Manager vil du lede et team på 15 dyktige servicemedarbeidere, med en erfaren teamleder ved din side som støtter deg i det daglige arbeidet. Sammen med teamlederen vil du sørge for at alle leveranser oppfyller våre høye kvalitetsstandarder, og du vil være en nøkkelperson i utviklingen av våre medarbeidere.

Dine hovedoppgaver:

• Være en tilstedeværende leder som støtter og veileder teamet i det daglige arbeidet.
• Sikre at leveransene våre alltid oppfyller de høyeste standardene gjennom regelmessige revisjoner og servicerapporter.
• Utvikle og følge opp medarbeiderne dine gjennom medarbeidersamtaler, kompetanseheving, og tett oppfølging ved sykefravær og tilrettelegging.
• Sikre optimal bemanning og rekruttere både faste og midlertidige medarbeidere, samt sørge for en grundig opplæring og onboarding.
• Sikre at alle HMS-regler og forskrifter blir overholdt og at teamet har nødvendig opplæring i sikkerhetsrutiner.
• Kontinuerlig forbedre og utvikle renholdsrutiner for å sikre høy kvalitet og effektivitet.

Hvorfor velge oss?

• Markedsleder: ISS er markedsleder innen facility management i Norge, og tar en aktiv rolle i utviklingen av bransjen.
• Innovasjon: Vi øker bruken av teknologi i arbeidet og har sammen med NHO utarbeidet en nasjonal kompetansestandard for renholdere.
• Faglig miljø: Hos ISS kommer du til et faglig sterkt miljø med mye engasjement.
• Personlig vekst: En lederrolle med mye ansvar, hvor du får muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig.
• Støtteavdelinger: Vi har gode støtteavdelinger som veileder og gir råd innen økonomi, innkjøp, personalsaker og mer, slik at du kan lykkes ute i drift.

Hva vi ser etter:

• Fagbrev i renhold og Insta 800 nivå 4: Dette gir deg de nødvendige faglige forutsetningene for å lykkes i rollen.
• Ledererfaring: Du har erfaring med ledelse innen renhold og vet hvordan du kan motivere og utvikle et team.
• Kommunikasjon: Du er flink til å kommunisere klart og effektivt, både med medarbeidere og kunder.
• Ansvarsbevisst: Du er strukturert og pålitelig, og tar ansvar for å levere resultater av høy kvalitet.

Oppstart: Vi ønsker oppstart 1. november, men oppstartsdato kan avtales nærmere. Merk at vi tar en velfortjent ferie og vil behandle alle søknader etter søknadsfristen. Du vil få tilbakemelding fra oss så snart vi er tilbake.

Er du klar for en ny utfordring? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!