![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/15/9/361/300/969_06a79d7a-d9ce-4bad-ac22-966508b9552f.jpg)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2017/5/vertical-5/03/e/301/f61/80-/2ff/7-1/1e7/-99/2d-/459/27e/6fc/_775924970.jpg)
Teamleder Utekontakten
Oslo kommune
- Frist 25.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Teamleder Utekontakten
Utekontakten i Bydel Grünerløkka trenger en ny teamleder fra høsten - er du den vi leter etter?
Vi ser etter deg som er en stabil og trygg leder, som har kompetanse fra rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid, som har utstrakt evne til å skape teamsamarbeid som trekker i samme retning, og med et brennende engasjement for oppsøkende ungdomsarbeid.
Utekontakten er i dag et team på syv personer som jobber etter Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatt ungdom. Teamet er en del av Avdeling UngLøkka som består av totalt fem team; Dragen fritidsklubb, Sinsen kulturhus, X-Ray ungdomskulturhus, Utekontakten og LøkkyTrøkk, vår mobile fritidsarena. Avdeling inngår i bydelens seksjon for Forebyggende barne- og ungdomstjenester, som blant annet inkluderer Oslohjelpa, SaLTo, Helsestasjon for ungdom, skolehelsetjenesten, ungdomsjobber og BUA. Bydelens barne- og ungdomsarenaer skal være attraktive og trygge mestringsarenaer der barn og unge opplever reell innflytelse, mulighet til å realisere, utforske og utvikle sine ideer og interesser. Barn og ungdom skal oppleve trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdigheter.
UngLøkka er en tjenesteutøvende enhet, i hovedsak på ettermiddag og kveld. Som del av avdelingens lederteam, skal teamlederne bidra til at UngLøkka jobber med tjenesteutvikling i et helhetlig perspektiv og med en tydelig retning . Som teamleder skal du lede den daglige driften med ansvar for personalet, administrasjon og tjenestetilbud for ungdom, i samarbeid med teamledergruppen og avdelingsleder.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke.
Arbeidsoppgaver
Utekontakten Bydel Grünerløkka er et oppsøkende team som skal bidra til å skape trygge oppvekstforhold og forebygge negativ utvikling i barne- og ungdomsmiljøer. Stillingen som teamleder for Utekontakten skal bidra til å nå bydelens mål om å skape trygge oppvekstforhold og forebygge negativ utvikling i bydelens barne- og ungdomsmiljø.
Stillingen innebærer:
- lederstøtte til avdelingsleder
- administrative oppgaver, utviklingsarbeid og oppsøkende sosialfaglig arbeid, tett sammen med utekontaktens øvrige ansatte
- medansvar for å videreutvikle tjenesten slik at den er i tråd med gjeldende behov
- hovedansvar for å utvikle og benytte digitale og fysiske kontaktflater med ungdom, foreldre og samarbeidsparter.
- turnus 35,5 timer per uke, inkludert ettermiddags- og kveldsarbeid med vaktansvar
Arbeidsoppgaver og forventninger til teamleder:
- Faglig medansvar for teamet, herunder kollegaveiledning, faglig veiledning og kompetanseutveksling
- Arbeidstidsplanlegging, administrativt ansvar for økonomi og drift, herunder GAT, fakturabehandling, fag- og dokumentasjonssystemer
- Lede teamets møter med god struktur og faglig refleksjon
- Aktiv deltakelse i avdelingens og seksjonens utviklingsarbeid og samarbeidsforum
- Virksomhetsplanlegging, evaluering og dokumentasjon
- Oppsøkende sosialfaglig arbeid overfor målgruppen
- Lede og videreutvikle et mangfoldig tilbud av høy kvalitet for og med ungdom, i tråd med behov og føringer
- Hovedansvar for profilering av Utekontakten på sosiale medier og andre kontaktflater
- Positiv kultur- og holdningsbærer, skape entusiasme rundt realisering og utvikling av tjenesten
- Delta i bydelens øvrige forebyggende arbeid og aktivitetstilbud for barn og unge
Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig/nødvendig for driften
Kvalifikasjoner
- Sosialfaglig eller annen relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor.
- Ønskelig med relevant etterutdanning og/eller mastergrad.
- Inngående erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med målgruppen er en forutsetning - individuell oppfølging og gruppe-/miljørettet arbeid.
- Rutinert på journalføring, dokumentering og logg
- Kunnskap om offentlige tjenester som barnevernstjenesten og NAV.
- Kjennskap til fakturabehandling og turnusplaner (GAT) er ønskelig, men ikke et krav.
- God kjennskap til sosiale medier og ungdommers nettbruk, erfaring med bruk av sosiale medier i ungdomsrettet arbeid.
- Erfaring med å bruke Office365.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Personlige egenskaper
- Du er en trygg og tydelig leder som våger å utfordre, er løsningsorientert og evner å gjennomføre.
- Du skaper teamsamarbeid som trekker i felles retning og mot samme mål.
- Du er åpen for innspill, gir handlingsrom og er god til å se, utvikle og motivere den enkelte medarbeider.
- Du evner å kombinere praktisk og administrativt arbeid med en strukturert, selvstendig og effektiv arbeidsform.
- Du evner å jobbe både kreativt og strukturert i en arbeidshverdag med høyt tempo som krever tydelige prioriteringer.
- Du har evne til å håndtere en til tider svært hektisk arbeidshverdag og høy arbeidskapasitet
- Du har solide ferdigheter innen kommunikasjon, grensesetting og konfliktløsning.
- Du forstår endringer i ungdomsmiljøene og iverksette nødvendige tiltak som følge av dette.
- Du klarer å være systematisk, målrettet og rask til å tilegne deg ny kompetanse.
- Du har godt humør, skaper trivsel og engasjement, og bidrar til et støttende arbeidsmiljø.
- Du har gode relasjonelle ferdigheter og evner til å bygge tillit, særlig ovenfor ungdom.
- Du har en "Klart vi kan" -holdning.
Vi tilbyr
- Lederansvar i en av Norges største organisasjoner/arbeidsgivere
- Kompetente og engasjerte medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb for barn og unge
- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med variasjon mellom administrasjon og praktisk arbeid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ
Om arbeidsgiveren
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Lakkegata 7 B, 0562 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Omsorg og sosialt arbeid, Sosionom, Barnevernspedagog
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
utekontakt, oppsøkende, kriminalitetsforebyggende, rusforebyggende
- FINN-kode 363110977
- Sist endret
Lignende annonser
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/15/9/361/300/969_06a79d7a-d9ce-4bad-ac22-966508b9552f.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/4/363/272/784_1138c43d-7c80-43b3-897c-c930c19e0497.jpg)
![Vann- og avløpsetaten logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/30/7/359/612/507_ecb77694-a5e0-459a-98fc-dbcc1db3c825.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/24/8/362/401/388_21c14dad-816e-4803-a5ca-90c16eace487.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/29/9/363/109/509_25672606-0b2f-4099-88c6-5dbf826bd826.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/15/9/361/269/999_69eb7ab7-63db-4f8f-825d-83e4652fdede.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/26/3/362/725/503_88557167-d576-434a-b740-5bdfeaecaf8a.jpg)
![Kirkens Bymisjon, I jobb Oslo logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/296431213/iad_7853685143511664558kb_ny_finn-logo_kvadratisk.png)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/19/9/361/819/939_de02a5de-4c7c-4c2b-83d5-151afb8e4bcf.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/6/vertical-0/26/2/358/818/742_23614b75-d5e2-4b8e-bd24-88a4106097ab.jpg)
![Oslo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/19/4/361/819/634_9f55f433-1a64-49c8-870b-428d7f9db703.jpg)