Regionleder
Kia Norge (Kristent Interkulturelt Arbeid)
- Frist 8.9.2024
- Ansettelsesform Fast
Kristent Interkulturelt Arbeid, KIA Norge, søker ny regionleder for avdeling Trøndelag
Med kjerneverdiene likeverd, omsorg og vennskap har KIA som frivillig organisasjon i 50 år bidratt til god integrering av alle typer innvandring til Norge. I dag er KIA Norge inndelt i 6 regioner med totalt 38 ansatte.
Asylsøkere, flyktninger, utenlandske studenter, arbeidsinnvandrere samt norske og flerkulturelle frivillige møtes på KIA i Kongens gate 89 i Trondheim. I nært samarbeid med Trondheim kommune og andre samarbeidspartnere har KIA spisset sitt tilbud for at innvandrere kan kjenne seg tatt vel imot og oppleve fellesskap, parallelt med at det gis veiledning og nyttige ledetråder videre til integrering i arbeidsliv, fritid og kjennskap til lokalsamfunnet.
Arbeidsoppgaver:
KIA Trøndelags innsats på integreringsfeltet handler om å imøtekomme varierende behov, som både påvirkes av den enkelte vi møter og av de betingelser flyktningestrømmen til enhver tid setter. Regionleder inngår i lederteamet for KIA Norge, og bærer samtidig det fulle ansvar for KIA Trøndelags egen daglige drift. For tiden er regionleder KIA Trøndelags eneste ansatte.
Typiske arbeidsoppgaver kan være:
- Tilgjengelig for KIAs brukere i åpningstiden
- Støttesamtaler, hjelp til oppgaver, CV, søknadstekst, sjelesorg m.m.
- Rekruttering og oppfølging av frivillige
- Gjennomføre ukentlig språkkafé på dagtid og sosiale treff på kveldstid
- Lede kulturkompetanse-kurs for deltakere sendt til KIA fra Voksenopplæringen
- Økonomiansvar, inkl. budsjett, kontinuerlig økonomisk overblikk og punktlighet
- Prosjekt- og rapporterings ansvar
- Planlegge og utføre utflukter for nye bosatte flyktninger og familier
- Koordinere bruk av KIAs lokaler for eget program og utleie til andre
- Samarbeide med offentlig etat, menigheter og frivillige org. i regionen
- Være en stemme for de stemmeløse og fremme rettferdighet i flyktningpolitikken
- Hjemmebesøk til familier
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning og erfaring, - gjerne innen frivillighet og ledelse
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne, gjerne kjent med flere språk
- Selvstendighet, kunne ta initiativ, planlegge og gjennomføre dem
- Evne til og erfaring med å lede grupper
- Stabilitet og fleksibilitet i ledelsesstruktur er en absolutt forutsetning.
- Kunne trives godt med mange uforutsette situasjoner, og møte dem med trygghet, relevante og kreative tiltak.
- Erfaring med tiltak i forebygging av ensomhet
- Forståelse for KIAs egenart og muligheter som en ideell organisasjon har blant mange andre ulike aktører
- Kunne samarbeide i mange retninger og holde kontakt med viktige samarbeidspartnere, samt norske- og migrantmenigheter
- Disponering av egen bil er en fordel
Personlige egenskaper:
Du er kultursensitiv og har tilstrekkelig forståelse for utfordringer og dilemmaer som kan prege både den flerkulturelles eget liv og norsk modell for regelverk og løsninger.
Du har gode lederegenskaper og trives med teamledelsen under KIA Norge.
Du forstår, eller er villig til å lære fort, at KIA som en kristen organisasjon kan og skal jobbe annerledes enn offentlig etat, og i Trondheim er verdsatt for nettopp dette.
Du liker læring og har en kontinuerlig driv etter personlig utvikling. Du er dyktig til å finne løsninger og er bevisst på når dine egne oppfatninger eller arbeidsmetoder trenger justering.
Du kan motivere, inspirere og bygge nettverk.
Du kan ta utgangspunkt i den andres perspektiv i møtet med den enkelte.
Du holder frister og liker å være a-jour med faste arbeidsoppgaver.
Du kan etablere nye grupper og tilbud som svar på muligheter og ønsker som dukker opp. Og du kan avvikle tilbud når det måtte være tjenlig.
Lønn fastsettes i henhold til KIAs regulativ for regionleder.
Heltidsstillingen kan om ønskelig vurderes delt på to ansatte, hvorav én bør være regionleder og én medarbeider.
Om arbeidsgiveren
I 50 år har Kia Norge jobbet for inkludering og integrering av alle typer innvandrere. Vår visjon er Et flerkulturelt fellesskap i Norge, med kjerneverdiene Likeverd, Omsorg og Vennskap.
- Nettverk: Facebook
- Sektor: Organisasjoner
- Lederkategori: Leder
- Sted: Kongens gate 89, 7012 Trondheim
- Bransje: Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Prosjektledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
- FINN-kode 363141628
- Sist endret