Avdelingsleder virksomhetsutvikling
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)
I denne stillingen får du en nøkkelrolle i videreutvikling og driften av kontorstøtte for politisk og administrativ ledelse. Som kontorsjef får du personal- og fagansvaret for statsrådens og departementsrådens kontor. Til denne nyopprettede stillingen ser vi derfor etter deg som motiveres av å utvikle og forbedre, og som vil være med å forme både egen stilling og enheten du blir leder for. Du får lede arbeidet med kontorets kontakt med politisk og administrativ ledelse, og samordning med eksterne virksomheter som Stortinget og Statsministerens kontor (SMK).
Kontorsjefen vil bli en del av ledergruppa i avdeling for styring og organisasjon og rapportere til ekspedisjonssjefen i avdelingen.
Kontorsjefen vil ha ansvaret for den daglige oppfølgingen av de ansatte ved kontoret. I denne stillingen vil du jobbe tett på statsråden og øvrig politisk ledelse, og sørge for at deres hverdag tilrettelegges godt. Du vil være et bindeledd mellom politisk ledelse, departementets avdelinger og eksterne virksomheter. En del av arbeidet blir å identifisere hvordan arbeidet i enheten kan løses på en effektiv måte, og ta ansvar for å lede prosesser knyttet til dette. Du skal videreutvikle et godt felles fagmiljø ved kontoret, der alle gjennomfører oppgavene som et samlet team.
Sentrale oppgaver du vil få, er å
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Personlige egenskaper
Stillingen medfører et høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver, og krever stor grad av tilstedeværelse. Du må ofte foreta selvstendige vurderinger og raske beslutninger. For å trives og lykkes i denne stillingen, ser vi for oss at du
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Lønn: Stilling lønnes som kontorsjef fra kr. 745 000 - 845 900 per år. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.
Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/).
Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med fungerende ekspedisjonssjef Christoffer Sandvik Engelsøy på tlf. 400 59 966 eller e-post Christoffer-Sandvik.Engelsoy@dfd.dep.no. Ved spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rådgiver i DSS Tale Fredriksen på tlf. 908 43 773 eller e-post Tale.Fredriksen@dss.dep.no.
departement, leder, kontor, kontorstøtte, forvaltning
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)