Virksomhetsleder Finnøy-barnehagene
Stavanger kommune
- Frist 18.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Virksomhetsleder Finnøy-barnehagene
Er du en leder som er god på å skape oppslutning om felles mål og verdier, er utviklingsorientert, fleksibel og inkluderende, og evner å lede gjennom andre ledere? Da må du lese videre for nå trenger vi ny virksomhetsleder i Finnøy-barnehagene!
Finnøy-barnehagen består av tre barnehager på tre forskjellige øyer; Hagatoppen barnehage på Finnøy, samt Talgje og Halsnøy barnehager. Alle barnehagene ligger tett på flott natur, noe som gir unike tur- og aktivitetsmuligheter. Finnøy-barnehagene samarbeider med øvrige barnehagene i Finnøy kommunedel, blant annet om pedagogisk opplegg, overgang fra barnehage til skole og spesialpedagogisk hjelp. Finnøy-barnehagene er i dag en partnerbarnehage, som betyr at vi også samarbeider tett med vitenskapelig ansatte ved Universitetet i Stavanger om barnehagebasert kompetanseutvikling i vår virksomhet. Finnøy-barnehagene har et lederteam bestående av virksomhetsleder og to dyktige avdelingsledere, som sammen utgjør Finnøy-barnehagenes samlede styrerressurs.
Som virksomhetsleder i stavangerbarnehagen, har du det helhetlige ansvaret for drift og videreutvikling av barnehagevirksomheten. I dette ligger det at du blant annet har ansvar for barnehagefaglig kvalitet og utvikling, personalledelse, økonomistyring, HMS, internkontroll, beredskap og kommunikasjon. Din nærmeste leder er kommunalsjef barnehage, og du er en del av en ledergruppe bestående av 18 dyktige virksomhetsledere. Sammen skal vi sørge for et likeverdig og inkluderende barnehagetilbud av høy kvalitet, samt godt arbeidsmiljø og myndiggjorte medarbeidere i alle våre barnehager. Vi er nytenkende og innovative i utviklingen av tjenestetilbudet, og vet at profesjonelle ledere og ansatte er avgjørende for kvaliteten på tilbudet og for tilliten hos foreldre og øvrige samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
Som virksomhetsleder har du et helhetlig lederansvar for barnehagevirksomheten, som blant annet innebærer at du:
- er ansvarlig for faglig kvalitet og pedagogisk utvikling i Finnøy-barnehagene
- skal videreutvikle virksomheten som en lærende organisasjon
- skal sørge for at virksomheten har et godt og utviklende foreldresamarbeid
- skal støtte og følge opp avdelingslederne, og utvikle et høytpresterende lederteam
- skal sørge for at medarbeidere får ta i bruk og utvikle sin kompetanse
- skal sørge for forsvarlig oppfølging av virksomhetens økonomi, internkontroll, HMS og beredskap
- skal sikre tverrfaglig samarbeid med relevante instanser
Kvalifikasjoner
- Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
- Solid og relevant ledererfaring
- Relevant videreutdanning innen ledelse, fortrinnsvis på masternivå
- Erfaring med og gode resultater fra økonomistyring, personalledelse og faglig ledelse/utvikling
- Erfaring med og gode resultater fra endrings- og utviklingsarbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Dersom du har annet morsmål enn norsk eller skandinavisk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
Personlige egenskaper
Som leder:
- skaper du oppslutning om felles mål og verdier
- er du utviklingsorientert og fleksibel
- er du åpen og inkluderende
- evner du å delegere oppgaver og ansvar
- evner du å utfordre og korrigere uønsket praksis på en god måte
Her kan du lese Stavanger kommunes lederprinsipper.
Vi tilbyr
- En meningsfull og spennende jobb, der du kan være med å gjøre en forskjell for både barn og ansatte
- En arbeidsgiver som gir mulighet for å trene og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom god lederstøtte og lederutvikling
- Tilgang til og støtte fra stabsfunksjoner innen blant annet HR, HMS og økonomi
- Ansattgoder som Hjem-Jobb-Hjem, bedriftsidrettslag og -kunstforening, rabatt på treningssenter, svømmehall m.m. Les mer her.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
- 10 ekstra fridager pr år, som kompensasjon for møtevirksomhet/annen særlig belastning (jf HTA §6.3)
- Lønn etter avtale. Stillingskode: 945101 - virksomhetsleder i barnehage
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Hagavegen 23, 4160 Finnøy
- Bransje: Barn, skole og undervisning, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Barnehage / Styrer, Undervisning og pedagogikk / Førskolelærer
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Barnehagebasert kompetanseutvikling, Effektive lederteam, Organisasjonsutvikling
- FINN-kode 364236635
- Sist endret