Seksjonssjef- seksjon for læringsstøtte og digitale tjenester
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Frist 28.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Seksjonssjef – seksjon for læringsstøtte og digitale tjenester
Seksjonssjef- seksjon for læringsstøtte og digitale tjenester
Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Om stillingen
NTNU står overfor en spennende tid med store endringer innen digitalisering, campusutvikling og administrative tjenester. Vi søker en erfaren og fremtidsrettet leder som brenner for utdanning og som ønsker å være en sentral pådriver i denne utviklingen.
Seksjon for læringsstøtte og digitale tjenester består av 65 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på fire enheter med enhetsledere.
- Enhet for FS og eksamen forvalter en rekke studieadministrative verktøy, administrering av studieporteføljen til NTNU og har ansvaret for gjennomføring av skriftlig skoleeksamen.
- Enhet for konferanser hjelper NTNUs fagmiljø med å arrangere og gjennomføre alle typer konferanser basert på oppdrag fra fagmiljøene.
- Enhet for læring og teknologi forvalter en rekke digitale tjenester innenfor rammen av det digitale læringsmiljøet og støtter undervisere med utvikling av varierte og studentaktive undervisnings-, lærings- og vurderingsformer.
- Enhet for læringsareal og timeplan forvalter teknisk infrastruktur i alle NTNU sine campuser og er ansvarlig for timeplanleggingen ved NTNU.
Vi jobber tett sammen med andre deler av NTNU og har prosesseierskap til en rekke prosesser. Du må ha en god virksomhetsforståelse fra større organisasjoner og helthetlig forståelse for samspill mellom ulike enheter i organisasjonen. Seksjonen har en sentral rolle i NTNU sine digitaliseringsprosesser innenfor utdanningsområdet.
Du blir en del av avdelingsdirektørens ledergruppe og rapporterer direkte til avdelingsdirektør.
Mer informasjon om avdelingen og seksjonen finner du her: Avdeling for utdanning (https://www.ntnu.no/adm/aud)
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av seksjonen, personalansvar for seksjonens ledergruppe og deltakelse i ledergruppen til avdelingsdirektør for avdeling for utdanning
- Lede utviklingsprosesser, forvaltning og driftstjenester innenfor seksjonens ansvarsområde
- Ansvar for seksjonens virksomhetsutvikling og økonomistyring
- Koordinering av prosjekt og aktiviteter innenfor avdelings virksomhetsområde
- Deltakelse i sektorsamarbeid og samarbeid med andre eksterne aktører
Kvalifikasjonskrav
- Ledererfaring med dokumenterte gode resultater
- God økonomiforståelse
- Erfaring fra å lede større utviklingsprosesser
- Relevant erfaring og faglig innsikt i ett eller flere av seksjonens arbeidsområder
- Kunnskap om implementering og bruk av digitale tjenester
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på mastergradsnivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
Det er en fordel med god kjennskap til og forståelse for de rammebetingelser som gjelder for statlig virksomhet i Norge og for virksomheten som foregår ved et universitet.
Personlige egenskaper
- Gode strategiske evner
- God gjennomføringsevne
- God organisasjonsforståelse og en inkluderende lederstil preget av samarbeid, medvirkning og dialog som vil lede i tråd med NTNUs verdigrunnlag
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere og skape tillit og nettverk
Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillings- og mangfoldarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere ved NTNU. Ved vurdering av den best kvalifiserte legges det vekt på kompetanse, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
- Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
- Ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
Lønn og vilkår
Stillingen lønnes som seksjonssjef kode 1211 etter avtale. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde
- CV, attester og vitnemål
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.
Generell informasjon
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Annikken Løe, tlf. 92607073, e-post annikken.loe@ntnu.no.
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon
Søknadsfrist: 28.08.2024
Om arbeidsgiveren
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Seksjon for læringsstøtte og digitale tjenester
Seksjon for læringsstøtte og digitale tjenester er en av 5 seksjoner i den nyetablerte Avdeling for utdanning, en enhet i NTNUs Fellesadministrasjon. Avdeling for utdanning understøtter NTNUs arbeid med utdanningskvalitet og strategisk utvikling av studieporteføljen, og sikrer gode studieadministrative og andre utdanningsrelaterte tjenester for fagmiljøer og studenter. Avdelingen har et overordnet ansvar for drift og forvaltning av fellestjenester og gjennomgående prosesser knyttet til utdanningsområdet. Den har også ansvar for utviklingsoppgaver knyttet til blant annet digitalisering, studieadministrative tjenester, kvalitetsprosesser, internasjonalt utdanningssamarbeid, eksterne relasjoner og eksternfinansiert prosjektutvikling på utdanningsområdet.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: 7491 Trondheim
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Økonomi og regnskap
- FINN-kode 364576859
- Sist endret