En spennende ledermulighet i et innovativt og voksende konsern

Som Country Manager for NOVA Norge vil du ha det overordnede ansvaret for å lede, utvikle, tilrettelegge og bidra for vekst for våre norske datterselskaper (8 stk pr august 2024). I rollen vil du jobbe tett med selskapene og deres respektive ledergrupper for å sikre bred forståelse for mål, kultur, verdier og virkemidler for å nå både konsernets strategiske mål og datterselskapenes egne mål.

Du vil rapportere direkte til konsernsjefen i NOVA og inngå i konsernledelsen.

Våre norske datterselskaper omsatte i 2023 for over 700 MNOK og består av ca 420 dyktige og engasjerte medarbeidere. I Norge har vi kontorer i Oslo, Trondheim, Kristiansand, Grimstad, Porsgrunn, Tromsø, Grålum i Østfold og Tønsberg.

Dine ansvarsområder

Strategi og handlingsplaner:

• Utarbeide og implementere strategier, mål og handlingsplaner for NOVA Norge i tråd med konsernets ambisjoner, verdier og retningslinjer samt forankre og implementere konsernstrategien i datterselskapene.

Forretningsutvikling:

• Identifisere og utnytte muligheter for vekst, utvikling og forbedringer i det norske markedet.

Operasjonell drift:

• Overordnet drift og resultatansvar for NOVA Norge og våre datterselskaper
• Kontinuerlig jobbe med å forbedre vår operasjonelle styring på landnivå og i datterselskapene og sikre god risikostyring og etterlevelse av gjeldende lover og regler.

Kultur for samhandling og synergi:

• Videreutvikle kulturen for samhandling og synergier mellom datterselskaper, landnivå og konsernsenteret

Leder- og medarbeiderutvikling:

• Utvikle og motivere ledere og medarbeidere i NOVA Norge samt fremme en kultur preget av samarbeid, innovasjon, læring og mangfold.

Fasilitering av ressurser og støtte:

• Opprettholde en kontinuerlig og tett dialog med datterselskapene for å forstå deres viktigste behov og ønsker, slik at vi kan tilrettelegge nødvendige ressurser for at de skal nå sine strategiske mål.
• Søke å øke det synergiske potensiale på landnivå - spesielt knyttet til roller og funksjoner

Ekstern og intern representasjon:

• Representere NOVA Norge internt og eksternt, og bidra til å bygge gode relasjoner med kunder, partnere og andre interessenter

Markedsanalyse og etterretning:

• Overvåke markedstrender, konkurrentaktiviteter og annen relevant utvikling

Kommunikasjon og rapportering:

• Opprettholde kontinuerlig kommunikasjon med konsernsenteret knyttet til drift, finansiell status, muligheter og utfordringer.

Etikk og Compliance:

• Sikre at alle aktiviteter overholder lovgivning og etiske normer
• Opprettholde organisasjonens rykte og integritet gjennom en streng tilnærming til compliance.

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har solid og relevant erfaring fra lederstillinger i konsulentbransjen, et tydelig entreprenørtankesett og kan vise til gode resultater fra å lede komplekse humankapitalbaserte organisasjoner.
• Du har høyere utdanning (lang erfaring kan kompensere) innen teknologi, økonomi, ledelse eller annet relevant fagområde
• Du har inngående forståelse for de teknologiske og markedsmessige utfordringene og mulighetene som bransjen og markedet byr på
• Du har sterk forretningsforståelse, gode strategiske evner, er analytisk og du er i stand til å ta forankrede beslutninger.
• Du har utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
• Du har inngående forståelse for humankapital baserte miljøer, har en inspirerende og inkluderende lederstil, og kan engasjere, motivere og utvikle mennesker på alle nivåer i organisasjonen
• Du har en høy grad av integritet, etikk og profesjonalitet, og det forutsettes at du handler i tråd med NOVAs kultur, verdier og retningslinjer

Vi tilbyr

• Unik mulighet til å lede et av Norges mest innovative og voksende konsulentselskaper, og å være med på å forme fremtiden for NOVA
• Spennende og variert arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte nordiske kolleger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, samt tilgang til NOVAs nettverk og ressurser

Høres dette interessant ut? 

Da hører vi veldig gjerne fra deg. Ta kontakt for en hyggelig og uformell prat med leder for rekruttering i NOVA, Alexander Dybdahl på tlf: 988 19 876 eller alexander.dybdahl@novacg.no

Aktuelle kandidater vil bli invitert på intervju med Group CEO Geir Hove fortløpende.