Assisterende enhetsleder
Sørlandet sykehus HF
- Frist 30.08.2024
- Ansettelsesform Fast
Assisterende enhetsleder-
Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) gir spesialisthelsetjenester til barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister samt én tverrgående merkantil enhet. I tillegg til den kliniske virksomheten er det en betydelig forskningsvirksomhet.
Har du lyst til å jobbe som vår kollega i team med både erfarne og nyutdannede i et arbeidsmiljø med svært høy trivsel og gode muligheter for både faglig og personlig vekst?
Vi har ledig 1 x 100 % fast stilling for assisterende enhetsleder. Tiltredelse etter avtale.
ABUP døgnenhet tar imot barn og ungdom opp til 18 år hjemhørende i Agder fylke. Vi har 10 sengeplasser.
ABUP døgnenheten flyttet til et nytt psykisk helse bygg i Kristiansand våren 2023. Bygget har som ambisjon å bli det bygget i Norge som best legger til rette for fremtidsrettet behandlingstilbud innen psykisk helse for voksne og unge. Døgnenheten er eneste døgntilbud for barn og unge på Agder, med kjernefunksjon behandling av akutte og alvorlige psykiatriske tilstander med fokus på miljøterapi. Vi jobber i tverrfaglig team og samarbeider meg barn/ungdom og foresatte om behandlingen. På døgnenheten jobber vi i team for å gi barn og ungdom tverrfaglig behandling. Lege, psykolog, ernæringsfysiolog, sykepleiere, vernepleiere, sosionom og barnevernspedagog jobber i tett samarbeid og vi har fokus på at barn/ungdom og foresatte er delaktige og medbestemmende i behandlingen.
Ta kontakt for mer informasjon.
Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.
Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal/etnisk bakgrunn eller livssyn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
- Assisterende enhetsleder er stedfortreder for enhetsleder og har enhetsleders fullmakter og ansvar i dennes fravær. Assisterende enhetsleder har
stedfortredertilgang i aktuelle datasystemer, herunder Personalportalen, GAT, Eye-share, Public 360 og Kvalitetsportalen.
- Videre omfatter arbeidet blant annet delegerte oppgaver knyttet til:
- GAT: Lage arbeidsplaner og oppdatere arbeidsplaner. Overføre faste tillegg og variabellønn.
- Personal: Daglig ansvar for å sikre forsvarlig bemanning for å kunne gjennomføre behandling og ivareta ansattes sikkerhet.
- Personalledelse: Sammen med enhetsleder skal assisterende enhetsleder ha medansvar for fortløpende vurdering av personalbehov ut fra arbeidsutfordringer, samt delta i arbeidsmiljøtiltak og daglig HMS-arbeid.
- HMS: Ivareta helse-, miljø- og sikkerhetssystemet med delsystemer innen arbeidsmiljø, beredskap, sikkerhet og ytre miljø og hygiene.
- Internkontrollforskriftene er en del av dette systemet.
- Fagutvikling: samarbeid med enhetsleder skal assisterende enhetsleder ha ansvar for målrettet utviklingsarbeid for enheten og ivareta fagutvikling i samsvar med satsningsområder fra avdelingsledelsen. Assisterende enhetsleder skal bistå i å evaluere driften av enheten.
- Økonomiansvar: Medansvar for å holde budsjett i forhold til tildelte rammer, samt informere enhetsleder om ekstra kostnader og behov.
- Samarbeid: Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i første- og andrelinjetjenesten. Tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper innen første- og andrelinjetjenesten.
- GAT: Lage arbeidsplaner og oppdatere arbeidsplaner. Overføre faste tillegg og variabellønn.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 årig helse/sosial utdanning på høgskole/universitetsnivå
- Relevant ledererfaring for stillingen/ være villig til å gjennomføre lederutdanning
- Relevant erfaring med oppgavene og tilhørende systemer som er tillagt stillingen er en fordel
- Erfaring fra arbeid innenfor psykisk helsevern barn og unge/ voksne eller tilsvarende er en fordel
- Kapasitet til å iverksette og gjennomføre endringsprosesser
- God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
- Nytenkende og innovativ
- God systemforståelse, tilstedeværelse og engasjement
- Pålitelighet, fleksibilitet og løsningsorientert
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En enhet bestående av engasjerte og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Lønn etter avtale
- En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag og med verdibasert ledelse
- En avdeling og klinikk i utvikling
- Stilling i en IA bedrift
- Medlemskap i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring
Om arbeidsgiveren
- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Andreas Kjærs vei 93, 4615 Kristiansand S
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell, Ledelse, Sykepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Helse/sosial faglig utdanning, Ledelse, Leder, Ledelseutdanning, Ledererfaring
- FINN-kode 366125299
- Sist endret