![Funky logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/19/1/366/621/511_c1ca7559-cbb6-4da7-9069-a427b993c3b2.jpg)
![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/10/vertical-5/11/c/05c/b75/10-/494/e-1/1ed/-9c/b4-/399/2e3/f54/87c_677552019.jpg)
Avdelingsleder
NAV
- Frist 08.09.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder
Bli en del av vårt engasjerte team hos NAV Inn-Trøndelag!
Er du en initiativrik lagspiller med pågangsmot? Motiveres du av NAV sitt samfunnsoppdrag? Da ønsker vi at du søker hos oss!
NAV Inn-Trøndelag har rundt 70 ansatte. Kontoret har en vertskommunerolle for Steinkjer, Snåsa og Inderøy kommune med til sammen ca 34 000 innbyggere. NAV Inn-Trøndelag består av et partnerskap mellom den statlige og den kommunale delen av NAV, og rapporterer til både Kommunedirektøren i vertskommunen og Fylkesdirektør i NAV Trøndelag.
NAV Inn-Trøndelag er et kontor som leverer kvalitativt gode tjenester, og har høye ambisjoner om resultater fremover. Som avdelingsleder hos NAV Inn-Trøndelag vil du spille en sentral rolle i å oppnå våre mål. Vi tror på tillitsbasert ledelse og vi ser etter deg som vet hva som motiverer våre medarbeidere til å yte sitt beste.
Hos oss får du spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde og kan tilby deg:
- Et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid (7 timer og 30 minutter pr dag, inkludert lunsj)
- Konkurransedyktig lønn som avdelingsleder (stillingskode 1407, lønnsspenn fra ltr 69 – 75: kr 679 700 - 759 100). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
Søk i dag og bidra til å gjøre en forskjell.
Lykke til med søknaden, og ikke nøl med å kontakte oss hvis du har spørsmål.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle egen avdeling på en måte som legger til rette for et godt arbeidsmiljø og en god læringskultur, med selvstendige medarbeidere som jobber godt sammen i team
- Personalansvar for en avdeling på rundt 20 ansatte
- Innhente kunnskaps- og analysegrunnlag for å utvikle avdelingens tjenester i tråd med samfunnets behov, herunder bruke fag- og resultatsystem aktivt for å hente ut resultater og sette mål
- Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til å finne helhetlige løsninger for virksomheten
- Bruke handlingsrommet og utvikle tjenester som bidrar til at flere innbyggere og arbeidsgivere får gode tjenester, både i Inn-Trøndelag og i markedsområdet Innherred
- Samarbeide tett med andre offentlige tjenester, frivillig sektor og næringsliv for å nå felles resultatmål
- Samarbeid med ulike enheter i NAV og leverandører av tiltak til NAV
NAV er i kontinuerlig utvikling. Andre arbeids- og ansvarsoppgaver vil bli aktuelt.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for manglende utdanning
- Ledererfaring med personalansvar
- Erfaring fra veiledning og/eller opplæring av medarbeidere
- Kunnskap om digitaliseringens muligheter og utfordringer, samt gode digitale ferdigheter
- Interesse og forståelse for NAV sitt samfunnsoppdrag
- Førerkort klasse B
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (språknivå må tilsvare minimum C1). Du må kunne formidle informasjon klart og enkelt.
I tillegg er det fint om du har:
- Videreutdanning innen ledelse, organisasjon eller veiledning
- Inngående kjennskap til arbeidsmarkedet i tjenesteområdet og Innherred
- Ledererfaring fra endringsprosesser
Personlige egenskaper
For denne stillingen er disse personlige egenskapene spesielt viktige:
- Relasjonsbygger: Du søker stadig etter veier til å skape tillit og innflytelse hos medarbeidere, kollegaer og samarbeidspartnere
- Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner og med stort arbeidspress. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det
- Lagspiller: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse. Du ser enheten som ett felles lag
- Resultatorientert: Du setter mål og jobber effektivt for å nå dem. Du har god økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser
- Initiativtaker: Du går i bresjen for nye tiltak og søker nye utfordringer
- Selvstendig: Du har evne til å prioritere/nedprioritere dine arbeidsoppgaver ut ifra hastegrad, og har evne til å skape en god arbeidsmetodikk for deg selv. Du tar selvstendig ansvar i hverdagen
- Problemløser: Du utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer. Du tar tak i og håndterer eventuelle uenigheter og personalkonflikter, og bidrar til å finne løsninger på lavest mulig nivå
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt
Hvis du begynner hos oss, vil du også få tilgang på:
- Flotte lokaler på Steinkjer, Inderøy og Snåsa, men også muligheter for noe hjemmekontor
- Et godt utstyrt treningsrom som du fritt kan benytte deg av
- Ulike aktiviteter og sosiale treffpunkt blant annet gjennom bedriftsidretten
Om arbeidsgiveren
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Ogndalsvegen 2, 7713 Steinkjer
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Økonomi og regnskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
personalledelse, endringsledelse, utvikling, rådgivning, motivasjon
- FINN-kode 366672938
- Sist endret
Lignende annonser
![Funky logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/19/1/366/621/511_c1ca7559-cbb6-4da7-9069-a427b993c3b2.jpg)
![DeLaval AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/08/0/364/714/180_3be636d4-69d6-4acf-89db-d21fe0aa6fa3.png)
![Adecco logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/logo/result/1000015/iad_6427283749306234702adecco_logo_red.png)
![Friskgården as logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/19/2/363/395/032_14008afd-425d-4d29-b2d4-931c57eceaac.jpg)
![Olav Thon Gruppen logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/16/9/365/637/069_4ed6aa9d-ba92-4e10-b263-d421b10555dd.png)
![Tryg Salgssenter (Midt-Norge Forsikring Nord AS) logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/09/2/364/219/992_8d3b5f48-e04a-46be-88f5-d1427c5ad0cf.png)
![Acapedia logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/29/2/363/211/442_b0afd31f-c91f-43a5-b73c-fe9feb0bd1a6.png)
![Landbruksauksjon.no AS logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/7/vertical-0/15/4/361/274/504_fe281d03-e336-48c4-b437-d68446ec077b.png)
![Extra Nordsileiret avd. 116 logo](https://images.finncdn.no/dynamic/480w/2024/8/vertical-0/14/1/365/771/321_82a27c4c-7f91-48dc-9d6c-94fdf2584739.jpg)