Spennende mulighet på Titania AS

Vår utviklingsjef gjennom flere år tar fatt på nye utfordringer, og vi søker en initiativrik og faglig sterk person til å lede vårt dyktige utviklingsteam for å kvalitetssikre og viderutvikle vårt produkt(er).

Utviklingsleder er medlem av bedriftens lederteam og rapporterer direkte til direktøren.

Utviklingssjef har ansvar for utviklingsprosjekter med grunnlag i egen råstoffbase, samt

prosess- og produktutvikling innenfor vårt kjerneområde.

Oppgaver og ansvar

• Være initiativtaker til prosjekter som optimaliserer og utvikler produksjonen
• Koordinere bedriftens samlede kompetanse
• Være et bindeledd og jobbe med prosjekter i hele verdikjeden
• Koordinator for Titanias rolle/arbeid i eksterne prosjekter (EU, Forskningsrådet osv.)
• Prosjektleder for optimaliserings- og utviklingsprosjekter 
• Lede avdelingen, prioritere og fordele oppgaver. 
• Bidra i arbeidet med å skape nye produkter og markeder for Titania samt teste ut ny teknologi
• Bistå ved kundehenvendelser/reklamasjoner osv.
• Samarbeide med øvrige avdelinger/grupper internt og eksternt
• Gjennomføre Livsløpsanalyser (LCA) med jevne mellomrom som en del av bedriftens bærekraftsarbeid
• Bidra til å utarbeide Titanias bærekraftsstrategi
• Geometallurgiske og prosessmineralogiske undersøkelser.

Kvalifikasjoner

• Master eller PhD i geologi/oppredning
• Ønskelig med kompetanse innen geologifag og oppredningsfag.
• Erfaring fra bergindustri og ledelse
• Nettverk innen bergindustri, universiteter, forskningsinstitutter osv. en fordel
• Krav om førerkort kl. B
• Norsk og engelsk flytende, muntlig og skriftlig.

Vi ser etter deg som:

• Har helhetsfokus på hele verdikjeden, fra en geometallurgisk tankegang
• Tenker langsiktig
• Kan kommunisere og samhandle med ulike yrkesgrupper, nivåer, samt eksterne samarbeidspartnere
• Bidrar til etterlevelse av våre verdier
• Er løsningsorientert med gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• Ordnede lønns- og arbeidsvilkår i en tradisjonsrik virksomhet
• En bedriftskultur hvor Kundefokus, Teamarbeid, Kommunikasjon og Lederskap er i fokus
• Tilgang til firmahytter på Knaben
• Bedriftsidrettslag og treningsfasiliteter på arbeidsplassen
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.