Avdelingsleder

Vår avdelingsleder ved laboratoriet, Haraldsplass, skal i permisjon fra februar 2024 og vi ser derfor etter en midlertidig erstatter i et års vikariat.

Vi søker etter en kunnskapsrik og engasjert avdelingsleder til sykehusets laboratorium. Avdelingen dekker fagområdene medisinsk biokjemi, mikrobiologi og immunhematologi. Vi leverer tjenester til sykehusets kliniske avdelinger og primærhelsetjenesten, og vi analyserer ca 2 millioner analyser årlig.

Laboratoriet ble akkreditert 25. februar 2010 av Norsk Akkreditering og tilfredsstiller kravene til kvalitet og kompetanse etter NS-EN ISO 15189.

Avdelingen er under ombygging, og vi ser etter deg som er en pådriver for forbedringer, og en god relasjonsbygger.

Avdelingen har 32 ansatte. Avdelingsleder rapporterer til klinikkdirektør ved Klinikk for medisinsk diagnostikk og fellestjenester (KDF), og inngår i klinikkens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for driften av avdelingen i henhold tilinterne og eksterne krav.
• Ledelse av laboratoriet inkluderer personalansvar
• Være en pådriver i utviklingen av laboratoriefaglig service inn mot de kliniske avdelingene på sykehuset
• Ha et sterkt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
• Stimulere til faglig utvikling i avdelingen, og være pådriver for endring, fornying og omstilling

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning
• Lederutdanning og ledererfaring er en fordel
• Evne og vilje til samhandling og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og forståelse for rollen som leder
• Trygg i lederrollen og kunne spille på lag med, motivere og engasjere medarbeidere i en kompetanseorganisasjon
• Evne til å arbeide strategisk for å møte framtidige krav og utfordringer
• Ha vilje til, og være en pådriver for endringer
• Gode evner til samhandling, dialog og kommunikasjon med medisinske fagmiljøer
• Være en aktiv bidragsyter inn mot klinikkdirektør og ledergruppen i KDF, samt være en tydelig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø både inn mot egen avdeling og inn mot KDF ledergruppe
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En krevende og spennende jobb innenfor en organisasjon i utvikling
• Godt faglig og sosialt miljø med gode muligheter for å utvikle både din egen og avdelingens kompetanse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter.
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk www.vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse legges ved søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring

Haraldsplass Diakonale Sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass Diakonale Sykehus ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.