Vil du lede veien videre for Are Treindustrier i Kaupanger?

Til vår virksomhet ARE Treindustrier Kaupanger AS søker vi nå en resultatorientert Daglig Leder som brenner for utvikling av både selskap og ansatte.

Som Daglig Leder vil du få gleden av å jobbe sammen med en dedikert gruppe medarbeidere med høy kompetanse og lang erfaring. Sammen skal dere sikre trygg og lønnsom drift, og utvikle selskapet i tråd med strategi og målsetninger. Stillingen rapporterer til Konsernleder i ARE Treindustrier AS.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for å sikre en trygg og lønnsom drift
• Sikre en til enhver tid hensiktsmessig organisering av virksomheten som ivaretar drift, prosesser, utvikling, risiko, HMS og realisering av strategi og synergier
• Utvikle virksomheten i tråd med strategi, og realisere resultater i henhold til budsjetter og definerte målsetninger 
• Sikre at selskapet opererer i tråd med lovgivning og bransjestandard, og holde seg oppdatert på endringer i dette
• Lede og drive kontinuerlig forbedring av verdikjeden, ved å jobbe med prosesser, systemstøtte og ansatte
• Holde seg oppdatert på utvikling i marked og kundebehov, og sørge for at selskapet realiserer sitt markedspotensial
• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med kunder, leverandører og andre viktige interessenter
• Sikre en sterk organisasjonskultur preget av engasjement, samspill og utvikling
• Sikre god kommunikasjon på alle nivåer i virksomheten, både internt og eksternt

• Solid ledererfaring med dokumenterte resultater, gjerne fra bedrifter innen industri eller bygg og anlegg
• Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi, ingeniørfag eller tilsvarende
• God økonomi – og forretningsforståelse
• God forståelse og interesse for å jobbe med verdikjede, driftsprosesser og systemstøtte
• Erfaring fra å lede kommersielt arbeid 
• Interesse og evne til å integrere bærekraft som en del av drift og utvikling

• Resultatorientert med høy gjennomføringsevne
• Evne til å balansere operasjonell og strategisk ledelse
• Engasjert og nysgjerrig, med evne til å tenke nytt
• Gode lederegenskaper og evne til å bygge lag
• Omgjengelig og involverende, med gode kommunikasjonsevner

• En sentral lederstilling med store påvirkningsmuligheter i et selskap med ambisjoner
• Mulighet til å jobbe i en spennende bransje, med stort fremtidspotensiale
• Konkurransedyktige betingelser
• Et hyggelig arbeidsmiljø med mye kompetanse og erfaring