Leder samfunnsenheten

Enhetsleder inngår i kommunedirektørens ledergruppe og har ansvar for tekniske tjenester, næring, kultur, landbruk, planarbeid og byggesak. Vi søker en person som kan utvikle og motivere ansatte, prioritere oppgaver og kommunisere tydelig både internt og eksternt. Videre må du ha evne til kostnadseffektiv drift, bygge en sterk bedriftskultur, drive kontinuerlig organisasjonsutvikling og skape omstillingskapasitet. Kommunen har en fremtidsrettet og utviklingsorientert profil og arbeider offensivt med nærings- og samfunnsutvikling. For å videreføre dette arbeidet søker vi en kreativ, samarbeidsorientert og handlekraftig leder.

Som enhetsleder vil du ha ansvar for å utvikle og lede avdelingene for plan- og byggesak, landbruk, kart og oppmåling, teknisk drift, renhold, kultur og bibliotek, reiseliv og næring.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Lede og støtte ansatte og tjenesteledere, samt være en synlig pådriver for samfunnsutviklingen i Åmli kommune
• Forberede saker til politisk behandling og gjennomføre politiske vedtak
• Følge opp Åmli kommunes prosjektportefølje
• Samarbeide nært med folkevalgte
• Utvikle lokalsamfunnet innen arealforvaltning, byggesak, næringsutvikling og kultur
• Være en pådriver for innovasjon og utvikling av tjenestene i samarbeid med innbyggere, næringsliv og akademia
• Styrke samhandling på tvers av enhetene og sikre en helhetlig behandling av saker som berører flere fagfelt
• Sikre økonomisk handlingsrom gjennom god økonomistyring og effektiv drift
• Bygge tillit og et godt omdømme, samt en sterk organisasjonskultur

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar i privat og/eller offentlig virksomhet
• Erfaring med å lede utviklings- og omstillingsprosesser
• God forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, samt god kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring i privat og/eller offentlig sektor
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

For å lykkes i denne stillingen er det viktig å ha en naturlig evne til å kommunisere godt og være en synlig representant for kommunen. Vi ser etter en person som trives i en strategisk rolle, som er trygg og tydelig i lederposisjonen, og som har et inkluderende og støttende lederskap. Å kunne inspirere og motivere ansatte på en engasjerende måte er avgjørende, samtidig som åpenhet og integritet alltid er i fokus. Det er også viktig å ha en god balanse mellom å se det store bildet og et operasjonelt blikk. 

Vi tilbyr: 

• En strategisk og spennende lederstilling
• Stor mulighet til å bidra til utviklingen i kommunen
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger

Åmli kommune er en vakker innlandskommune i Agder fylke, kjent for sin naturskjønne beliggenhet og sterke lokalsamfunn. Med sine 1810 innbyggere og en ambisjon om utvikling og vekst, er kommunen et attraktivt sted å bo og jobbe. Kommunen har et aktivt samfunnsliv, gode kommunikasjonsforbindelser, og rike muligheter for friluftsliv.

Vi gleder oss til å høre fra deg og til å bli bedre kjent med deg!

Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, er du velkommen til å kontakte våre samarbeidspartnere i denne rekrutteringsprosessen, partnere i Headvisor, Merete Svendsen, tlf. 95 18 63 31 og Morten G. Aggvin tlf. 41 04 71 25. De ser frem til å besvare dine spørsmål og gi deg mer informasjon. Søknadsfrist 6. oktober.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste og vi viser til offentlighetsloven §25, andre ledd om anledning til å bli unntatt søkerlisten.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentlighetsloven §25