Avdelingsleder NAV Lillestrøm

Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med ca. 90 000 innbyggere og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike.NAV Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere ogarbeidsgivere, og gjennom NAV sin innsats skal flere få mulighet til å være iarbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårthandler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisktrygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus påinnovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. NAVLillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på to stabs- og syvoppfølgingsavdelinger med til sammen 24 team. Alle våre team jobber medoppfølging av brukere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Utviklingen iLillestrøm kommune baseres på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø,by og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon.

Vi søker etter en fast avdelingsleder med relevant ledererfaring og evne til å utøve tillitsbasert ledelse. Stillingen vil per nå lede avdelingen som består av teamene Skaffe arbeid 3, Fellestjenester og Torget. Avdelingsleder vil selv være operativ i driften av vårt publikumsmottak (Torget).

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for organisering, ledelse og utvikling av egen avdeling spesielt, og NAV Lillestrøm som helhet
  
• Bidra til proaktiv og strategisk ledelse som del av NAV Lillestrøms ledergruppe
  
• Være en pådriver til god prosessledelse, samarbeid og utvikling i egen avdeling og på tvers av avdelinger
  
• Ansvar for drift og bemanningsplanlegging av vårt publikumsmottak (Torget), og selv inngå i driften
  
• Bidra til samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere for å styrke helhetlige og koordinerte tjenester til innbyggerne i kommunen
  
• Personalledelse av kunnskapsmedarbeidere
  
• Motivere og utvikle egne medarbeidere gjennom kompetanseutvikling, mestringsorientering og tillitsbasert ledelse
  
• Resultatoppfølging av teamene i avdelingen i tett dialog med de teamansvarlige
  

NAV er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad fra universitet eller høyskole, innen et fagområde som er relevant for stillingen. Særlig relevant og solid erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant erfaring med brukerkartlegging, veiledning og arbeidsinkludering
  
• Erfaring med konfliktdempende kommunikasjon
  
• Relevant ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor
  
• Erfaring med personalledelse av kunnskapsmedarbeidere
  
• Samfunnsengasjement og god kjennskap til offentlig forvaltning
  
• Forståelse for å jobbe i en politisk styrt organisasjon, og gjennomføre politiske føringer i planarbeid og drift
  
• God forståelse for NAV sitt samfunnsoppdrag
  
• God forståelse for digitalisering og utvikling av fremtidsrettede tjenester
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• En pådriver for fellesskapskultur og et inkluderende arbeidsmiljø som preges av frihet, ansvar og tillit
  
• En leder som har en tillitsbasert og motiverende lederstil
  
• En som er opptatt av samarbeid og bidrar til smidig deling av kunnskap, kompetanse og erfaringer
  
• En som evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av fagområder
  
• En som er robust, beslutningsdyktig og handlekraftig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
  
• Et utviklingsorientert og moderne NAV-kontor med et godt fagmiljø
  
• Trygge og solide lederkollegaer
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace), der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
  
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
  
• Statlig tilsetting i kode 1407 Avdelingsleder, ltr 73-77 (kr 732 300 – 796 600). For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  
• Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S
  
• Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og en hybrid arbeidshverdag
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens Pensjonskasse (av lønnen trekkes 2%)