Avdelingssjef - Sterilforsyning

Vi søker etter en motiverende og tydelig avdelingssjef som sammen med øvrige ledere og medarbeidere skal sikre en fremtidsrettet utvikling av sterilforsyning. Det er ønskelig at den som ansettes i stillingen har evne og vilje til å ta i bruk ny teknologi og stadig tenke prosessoptimalisering innenfor ansvarsområder.

Som avdelingssjef har du et overordnet ansvar for drift, fag, kvalitet, personal og økonomi. Vi ønsker at du har ledererfaring, har en sterk motivasjon for og erfaring med kvalitets- og logistikkprosesser.

Sterilforsyning er en spesialavdeling med meget høy faglig kompetanse organisert i klinikk for kirurgi. Ledelsen består i dag av avdelingssjef, assisterende avdelingssjef, og 2 seksjonsledere, sterilforsyning Kalnes og sterilforsyning Moss. Avdelingen er en serviceavdeling opp mot operasjonsavdeling, poliklinikker og døgnområder. Hovedfokuset i sterilforsyning er kvalitet på utstyr, hygiene, smittevern og logistikk.

Våre medarbeidere er helsefagarbeider eller sykepleiere/spesialsykepleiere. Årlig har vi medarbeidere i videreutdanning på fagskole til sterilforsyningsteknikere.
Avdelingen har kommet langt med oppgaveglidning opp mot operasjonsavdelingen, både for helsefagarbeider og servicemedarbeider, dette fokuset ønsker vi ytterligere skal forsterkes.

Avdelingssjefen inngår i klinikkens ledergruppe som består av 10 avdelinger; kirurgisk avdeling, ortopedisk avdeling, øre-nese-hals avdeling, øyeavdeling, avdeling for anestesileger, operasjonsavdeling Kalnes, operasjonsavdeling Moss, intensivavdelingen, sterilforsyning og prehospitalavdeling.

Det planlegges 1. gangs intervjuer i uke 43.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen, samt ansvar for avdelingens totale drift, kvalitet, personell og budsjett
• Sikre forsvarlig arbeidsmiljø
• Sikre gode logistikkløsninger
• Sikre god samhandling og samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
• Sikre en fremtidsrettet utvikling i avdelingen i tråd med sykehusets planer og strategier
• Samarbeide med og videreutvikle eget lederteam
• Samarbeide nært med øvrig klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledelsen
• Bidra til at sykehusets og klinikkens mål nås og at strategier gjennomføres

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helsefaglig område fra høyskole/universitet
• Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet
• Budsjett og økonomiforståelse
• Interesse og evne til å holde god oversikt innenfor fagområde
• Kunne jobbe kunnskapsbasert
• Ha evne til å skape tillit og gode relasjoner

Ønskelig med:

• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Formell lederutdannelse
• Erfaring med kvalitets.- og forbedringsarbeid
• Erfaring med prosjektledelse

Personlige egenskaper

• Evne til tydelig og inspirerende ledelse
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig
• Er endringsvillig, nytenkende og initiativrik
  
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å tenke helhetlig og finne løsninger sammen med andre
  
• Er strukturert og handlekraftig, og har evne til å arbeide strategisk
  
• God gjennomføringsevne, og er resultat- og løsningsorientert
  
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og engasjerende lederstilling i et moderne sykehus
  
• Muligheter for utvikling av avdelingen slik at den ivaretar fremtidens behov for sterilforsyning i sykehus
  
• Faglig sterk organisasjon
  
• Stor mulighet for utvikling av ditt lederskap gjennom erfaring og gjennom PULS (sykehusets lederprogram) m.m.
  
• En organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP
  
• En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, ca. 50 minutter fra Oslo

_________________________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.