Vil du hjelpe gründere til vekst?

Midt i Tønsberg sentrum sitter over 30 gründerbedrifter under samme tak. Kanskje vil du bli deres viktigste hjelper for å lykkes?

Vi søker etter daglig leder for Gründerhuset Hi5 i en 100% stilling i et vikariat frem til 30.11.2027. Som daglig leder vil du bygge næringsvekst i Færder og Tønsberg kommuner gjennom å motivere til gründerskap, drifte gründerhuset og hjelpe gründerne til vekst.

Gründerhuset Hi5 er et kraftsentrum for entreprenørskap og oppstartsbedrifter i kommunene Færder og Tønsberg. Gründerne på Hi5 satser i ulike bransjer, befinner seg i ulike faser og har ulike behov. Sammen skaper de kultur for entreprenørskap og innovasjon med flere nye arbeidsplasser, flere robuste vekstbedrifter og mer verdiskaping i kommunene. Som daglig leder vil du samle de gode kreftene og videreutvikle et innovativt gründermiljø.

Ansvar og oppgaver:

• Drift og utvikling av Hi5 faglig og administrativt i samarbeid med Færder kommune og Tønsberg kommune
• Rekruttere og følge opp gründere i kontraktsperioden ved gründerhuset
• Økonomi- og budsjettansvar
• Synliggjøring av gründerhuset
• Være et ansikt utad for gründerskap i Færder og Tønsberg
• Løpende kontakt med samarbeidspartnere i næringslivet, både lokalt og regionalt
• Tett samarbeid om næringsutvikling med kommunene, Tønsberg og Færder næringsforening og Tønsberglivet
• Tett samarbeid med andre etableringsmiljøer og utdanning/kompetansemiljøer i regionen

Stillingen rapporterer til styret i Hi5 ved styreleder.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra næringsliv, gjerne fra innovasjon- og gründermiljø.
• Kunnskap om virkemiddelbruk for oppstartsbedrifter, kjennskap til kapital og investortilgang
• Nettverk fra relevant næringsliv.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er aktiv og framoverlent med følgende egenskaper:

• Lederegenskaper med god relasjonskompetanse og samarbeidsevner
• Kreativ og løsningsorientert
• Selvgående, strukturert, motiverende og initiativrik
• «Passion» for gründerskap og samfunnsoppdraget vårt
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• Du får spennende og svært varierte arbeidsdager
• Du får en meningsfylt stilling som har et viktig samfunnsoppdrag, med mål om å skape nye lokale arbeidsplasser
• Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig
• Et innarbeidet og godt arbeidsmiljø inklusive gode samarbeidspartnere i privat og offentlig sektor
• Tilgang til treningsrom
• Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Daglig leder blir ansatt i Tønsberg kommune. Stillingen rapporterer til styret i Hi5

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.