Ønsker du å lede og utvikle vårt viktige arbeid?

Vi søker en engasjerende daglig leder som ønsker en arbeidshverdag hvor du faktisk kan utgjøre en forskjell for andre! Vi trenger deg som har evne til å tenke strategisk og å engasjere, både internt i organisasjonen og ut mot eksterne aktører.

Du trenger ikke ha mistet barn for å jobbe hos oss. Men vi mener erfaring fra organisasjonsfeltet og frivilligsektor, gjerne i en lederstilling, vil være en fordel.

Gjennom flere år har LUB bidratt til forebygging av krybbedød og dødfødsler, forskningsfinansiering og videreutvikling av sorgstøttefeltet. Vi er stolte over kvaliteten på tilbudene våre, og det er viktig for vår tillit og troverdighet. Vi skal nå inn i en spennende prosess med å utvikle ny strategi og utvikling av vårt inntektsbringende arbeid.

Som generalsekretær er du en pådriver for at kunnskap om sorgstøttefeltet blir enda bedre kjent og anerkjent. Du evner å løfte formålet vårt og fremme foreningens strategiske budskap – i møte med media, helsevesenet og politikere.

Like viktig er ansvaret du har for den daglige driften og personalansvar for staben. Vi ser etter deg som ser foreningens økonomiske utviklingspotensialer, og som ønsker å videreutvikle strategi og tilbud i tett samarbeid med landsstyret og stab. Hos oss vil du være foreningens ansikt utad, samtidig som du er en trygg og støttende leder. Du er en visjonær leder og én av oss – på samme tid.

Vi ser frem til å høre fra deg som ønsker å lede og utvikle vårt viktige arbeid – for at ingen skal stå alene i sorgen.                                                                                   

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig leder for daglig drift og utvikling av foreningen
• Personalansvar for ansatte i administrasjonen
• Pådriver for strategi- og utviklingsarbeid, gjennom årlige mål- og tiltaksplaner mm.
• Nærmeste rådgiver til landsstyret, ansvar for å gjennomføre styrevedtak
• Sikre rett aktivitetsnivå; kontroll over økonomiske ressurser og ansatte ressurser
• Sikre gode økonomiske rutiner i samarbeid med regnskapsfører
• Inntektsbringende arbeid, herunder utvikling av ny strategi
• Myndighetskontakt og politisk påvirkningsarbeid
• Kontaktperson og bindeledd med eksterne samarbeidspartnere, frivillig sektor og media

Du har gjerne følgende kvalifikasjoner og erfaringer:

• Min. bachelor nivå. God realkompetanse kan kompensere for manglende utdanning
• Utdanning eller erfaring innen ledelse
• Erfaring fra, og forståelse for organisasjonsfeltet, særlig helsefrivilligheten
• God økonomisk forståelse
• Kjennskap til inntektsbringende arbeid; fundraising, tilskudd mm.
• Erfaring med påvirkningsarbeid og myndighetskontakt
• God formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til CRM-systemer

Personlige egenskaper / du er:

• En motiverende leder og god lagspiller
• Utadvendt, omgjengelig og engasjert
• Medmenneskelig og verdiorientert
• Systematisk og selvstendig, med et godt overblikk
• Robust, uredd og nysgjerrig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med selvstendige ansatte preget av samarbeid og faglig dyktighet
• En utviklingsorientert og fremoverlent organisasjon med god økonomi og gode rutiner
• Tjenester med stor troverdighet og høy tillit i det offentlige helsevesen 
• Et proaktivt og samarbeidsorientert styre, med engasjement og eierskap
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag, hvor du kan utgjøre en forskjell for andre
• En mulighet til å påvirke strategi og utviklingen av LUB som organisasjon
• Hyggelige kontorlokaler sentralt i Oslo, nær Majorstuen
• En fleksibel arbeidssituasjon/særlig uavhengig stilling
• Lønn etter avtale. Gode pensjonsordninger

Søknadsfrist: 7.november

For nærmere informasjon kontakt gjerne vår samarbeidspartner Skagerak Consulting ved Seniorrådgiver Jan Inge Hiorth, tlf. 911 10 038, og Solveig Hvidsten Dahl, tlf. 915 42 839.

For nærmere informasjon om organisasjonen og arbeidshverdag kontakt vår styreleder Linda Skjærvik 952 02 952 eller generalsekretær Trond Mathiesen 957 33 273.