Leder for Produktområde Plattform

Heisann!

Vi er TET Digital, tidligere det digitale benet i Ruter som nylig har blitt skilt ut som eget teknologiselskap. Vi er midt i enambisiøs reise med mål om å revolusjonere kollektivtransporten, også utenforOslo. Det krever at vi bygger de beste teknologiske løsningene for våre kunder.Sammen utvikler vi løsninger som gjør at Petter fra Bergen kommer seg påtrening, Naneh fra Storo får hentet i barnehagen og at Lisa fra Grimstad rekkerjobbintervjuet.

Som produktområdeleder for plattform er det ditt ansvar å lede folka og skape rammebetingelser for plattformteamene våre. Vi står for tiden i en spennende omstilling som krever at vi må bli enda bedre tilby gode tjenester til produktteamene. Plattformen vår er bygget på AWS og omfavner både Kubernetes, Snowflake og Kafka. Selv om vi ikke forventer at du skal være ekspert på alt, så tror vi det er en fordel at du kjenner til litt.

Vi jobber i disse dager med å lage neste iterasjon av vår applikasjonsplattform, som skal sørge for at vi på en trygg og bærekraftig måte kan levere tjenestene våre til flere. Det er et arbeid som kommer til å treffe alle våre 35 produktteam. Nedslagsfeltet i organisasjonen vil derfor være stort og, den rette kandidaten vil ha en plass i TETs utvidede ledergruppe.

Vi tror du liker faglige utfordringer, er teknisk dyktig og trives med å se helhet, sammenhenger og løsninger. I det daglige er du relasjonsbyggende, analytisk og ambisiøs. Du vet at man lykkes best sammen med andre og deler fritt av din entusiasme for nye teknologiske løsninger. Du kjenner deg derfor igjen i flere av disse punktene, og kan vise til resultater fra tidligere arbeidsgivere.

• Du er en naturlig leder, og har også erfaring med personalledelse
• Du har erfaring med plattform som produkt
• Du har erfaring med å sikre plattform og bygge plattformen som et økosystem
• Du evner å motivere folk rundt deg
• Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gjerne erfaring med rekruttering og vet hvordan du skal sørge for at folk trives
• Du har gjerne vært en leder for ledere og trives med å innta en coachende rolle

Øvrige kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• 5+ års relevant erfaring
• Flytende norsk muntlig og skriftlig da dette er arbeidsspråket
• Gode kommunikasjonsferdigheter og vant til å være brobygger mellom tekniske ressurser og forretningssiden på tvers i organisasjonen
• Erfaring med budsjettprosesser og kost-/nyttevurdering av skyløsninger og tjenester

Det er fint om du ikke er helt lik oss, men forhåpentligvis deler du troen på felles plattformtjenester og samspillet mellom produktutvikling, design og teknologi.

Mellom de faglige utfordringene kan du delta på konferanser, spise is på takterrassen eller hive deg med på morsomme interne konkurranser. Vi stiller med ambisiøse målsetninger og et viktig samfunnsoppdrag – men aller viktigst et miljø hvor du får både personlige og faglige utfordringer.

Nysgjerrig på å høre mer? Send inn en søknad, så tar vi en prat!