Tech lead - digitale løsninger

Teknologier og metoder vi jobber med:

Hos oss får du bryne deg på nye, spennende teknologier, i tillegg til de mer tradisjonelle. På front-end er vi midt i en spennende utvikling av vårt eget designsystem basert på Designsystemet til offentlig sektor. Vi utvikler med Type script og React. På back-end er det mye Microsoftteknologi med .NET og C#. Vi bruker Azure og Kubernetes. Innen integrasjon er REST API' er, asynkrone meldinger, API Management og Service Bus stikkord.Ved data og analyser benytter vi Azure Databricks, Python og Power BI. Metoder vi er inspirert av er smidig praksis, løsningsarkitektur (DDD og VBD), tjenesteorientering, GitOps, zero trust og landingssone-infrastruktur.

Arbeidsoppgaver

• Modernisere eksisterende,og utvikle nye digitale løsninger basert på brukerbehov
• Sikre kvaliteten i løsningeneog sørge for at teamet jobber i tråd med etablerte rammer og betingelser
• Bidra til gode arkitekturvalg og etablere rammebetingelser, både i og mellom produktteam
• Lede aktiviteter innen utviklingog forvaltning i samarbeid med virksomhetsarkitekt, team lead og produkteier
• Ha en sentral rolle i arbeidet med å utvikle en mer datasentrisk arkitektur

I rollen ser vi etter deg som:

• Har høyere utdanning innen informasjonsteknologi
• Evner å ta rollen som teknisk leder for team og produktområder
• Har kunnskap om relevante teknologier og metoder for programvareutvikling og arkitektur
• Har lang erfaring som utvikler, gjerne med stor grad av automatisering og bruk av offentlige felleskomponenter
• Har et godt forhold til innebygd sikkerhet og relevante standarder for å sikre god kvalitet
• Har gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig

Ved vurdering av den best kvalifiserte søkeren, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet i tillegg til motivasjon for stillingen.

Hva kan vi tilby deg?

I Enova motiveres vi av vår visjon om å skape livskraftig forandring, ved å arbeider for Norges omstilling til lavutslippssamfunnet. Ved å jobbe hos oss, vil du møte kompetente kolleger som skaper et humørfylt og godt sosialt miljø. Vi tilbyr spennende utfordringer og muligheter i en virksomhet hvor ansatte har høy fagkompetanse, utviklingsvilje og engasjement. Enovahar sitt eget bedriftsidrettslag, band og kor. Vi har en kulturkomité som sørger for god stemning og jevnlig inviterer til morsomme aktiviteter og arrangementer. 

Som ansatt vil du få gunstig lønnsnivå tilsvarende privat sektor og en rekke andre ansattgoder. (https://www.enova.no/om-enova/om-organisasjonen/ledige-stillinger/) Vi er opptatt av balansen mellom jobb og fritid og tilbyr fleksibel arbeidstid og ekstra feriedager i forbindelse med jul og påske. Du får gode forsikringsordninger og en av Norges beste pensjonsordninger (SPK) (https://www.spk.no/). Vi holder til i åpent kontorlandskap i moderne lokaler i Powerhouse. (https://www.powerhouse.no/prosjekter/brattorkaia/)

Her deler våre ansatte sine egne opplevelser av å jobbe i Enova. (https://www.utdanningogjobb.no/karriere_i_offentlig_sektor/enova-en-arbeidsplass-for-fremtiden/)

Spørsmål om stillingen

Søknadsfrist er søndag 5. januar.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med leder for Digitale løsninger, Marianne Bjørnå på tlf: 99514156, e-post: marianne.bjorna@enova.no eller HR-rådgiver Hilde Saxi Gildberg på tlf: 91732221, e-post: hilde.gildberg@enova.no

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

I samsvar med offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Er du klar for å utforske denne unike muligheten? Send oss søknad, CV og vitnemål i dag, og ta det første steget mot en spennende karriere hos oss.