Avdelingsdirektør vurdering av tiltak

Vil du være med å støtte beslutningstakere i helse og omsorgstjenestene med oppsummert forskning?

Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør i klynge for vurdering av tiltak i område for helsetjenester.

Klynge for vurdering av tiltak jobber for å bistå beslutningstakerne i forvaltningen og helse- og omsorgstjenesten med kunnskapsoppsummeringer og metodevurderinger. Klyngen har om lag 30 medarbeidere og ledes av toavdelingsdirektører og en fagdirektør. Område for helsetjenester er ett av seks områder i Folkehelseinstituttet, og i tillegg til vurdering av tiltak har området oppgaver knyttet til global helse, forskning på helsetjenestene og formidling og bruk av kunnskap.

Avdelingsdirektøren vil ha faglig ansvar for å videreutvikle klyngens og områdets porteføljer, i tillegg til direkte bidrag i faglig produksjon samt administrative oppgaver. Oppdragsporteføljenendres løpende, men pt tilligger det stillingen et særlig ansvar for leveranser til Helsedirektoratet og systemet Nye metoder, inkludert utviklingsprosjekter knyttet til disse leveransene. Stillingen innebærer personalansvar for om lag 15 medarbeidere. Område for helsetjenester har også et ledernettverk på tvers av klynger som har jevnlige møter, både faglige og sosiale. Avdelingsdirektøren vil, sammen med klynge- og områdeledelsen, også forventes å bidra til å videreutvikle fag, organisering og arbeidsform i hele området.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig utvikling av fagfeltet, klyngen og område for helsetjenester
• Videreutvikle arbeidsform og organisering av team
• Inneha personalansvar for ca 15 medarbeidere i klyngen
• Være klyngeledelsens kontakt mot interne team og eksterne oppdragsgivere
• Bidra til faglig og metodisk utvikling og god ressursutnyttelse på tvers av personalgrupper i område for helsetjenester, og på tvers av Folkehelseinstituttet
• Arbeide aktivt for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling for områdets og instituttets medarbeidere
• Videreutvikle godt og langsiktig samarbeid og kontakt med finansieringskilder, fagmiljøer og samarbeidsinstitusjoner
• Bidra til åpen og profesjonell kommunikasjon internt og overfor oppdragsgivere og øvrige samarbeidspartnere, brukere og media

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning og doktorgrad innen relevant fagfelt, fortrinnsvis innen medisin og helsefag, naturvitenskap eller samfunnsvitenskap
• Høy kompetanse og erfaring innen fagfeltet kunnskapsoppsummering og metodevurdering
• God kjennskap til og erfaring fra norsk helsetjeneste
• Kjennskap til norsk helseforvaltning er en fordel
• Ledererfaring og kunnskap om personaloppfølging er en fordel
• Kompetanse og erfaring med teamarbeid er en fordel
• Nasjonalt og internasjonalt nettverk på fagfeltet er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk

Personlige egenskaper

• Engasjement for ledelse, spesielt ledelse som fremmer samarbeid i team
• Fleksibel og positiv til løpende endring av ansvarsområder
• God evne til å håndtere mange parallelle oppgaver og prosesser under tidspress
• Løsningsorientert med stor gjennomføringskraft
• Evne til å inspirere og prioritere
• Være en god lagspiller
• Trygg og tydelig i lederrollen
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som avdelingsdirektør, lønnsspenn: 880.000 - 1.100.000 (høyere lønn kan vurderes ved særlig godt kvalifiserte søkere)
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid