Fast stilling som avdelingsdirektør i seksjon for internasjonalt samarbeid

Administrasjonsavdelingen

Administrasjonsavdelingen har ansvar for fellesoppgaver og koordinering, internasjonalt helsesamarbeid og helseberedskap, og skal bidra til at departementet arbeider i tråd med sentrale mål og retningslinjer for statsforvaltningen. 

Avdelingen består av seksjon for økonomi, dokumentasjon og IKT, HR-seksjon, seksjon for sikkerhet og beredskap og seksjon for internasjonalt samarbeid. 

Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør i seksjon for internasjonalt samarbeid.

Seksjon for internasjonalt samarbeid

Seksjon for internasjonalt samarbeid samordner oppgavene departementet har innen internasjonalt arbeid, herunder samarbeidet med Verdens helseorganisasjon og helsesamarbeidet med EU. Tilrettelegging av internasjonal reisevirksomhet for politisk ledelse inngår i seksjonens arbeid. Seksjonen har 10 kompetente og erfarne medarbeidere. Leder av seksjonen inngår i ledergruppen i avdelingen. En del reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant utdanning på masternivå
• gode kunnskaper om relevante internasjonale organisasjoner med særlig vekt på EU/EØS, WHO og Nordisk ministerråd 
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk, andre språk er en fordel
• som hovedregel minimum 10 års relevant og variert arbeidserfaring

Det stilles krav om sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven tilsvarende Hemmelig.

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra internasjonalt helsesamarbeid
• departements- og ledererfaring 
• erfaring fra samhandling med norsk utenriks- og bistandsforvaltning og gode kunnskaper om aktuelle utviklingspolitiske utfordringer
• gode digitale ferdigheter og kunnskap om bruk av moderne samhandlingsverktøy

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen, bør du

• være en tydelig, trygg og samlende leder
• ha evne til videreutvikling av det internasjonale helsesamarbeidet
• ha høy gjennomføringsevne som skaper resultat av høy kvalitet
• ha evne til operativ og strategisk tenkning
• ha evne til å forankre beslutninger i organisasjonen
• være raus, samarbeids- og serviceorientert

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Spennende arbeidsområde med gode utviklingsmuligheter
• Et til tider hektisk men godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og trivelige medarbeidere
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• Fleksibel arbeidstid
• Vi har 5 uker ferie, fleksitidordning og gode velferdsordninger

 

Lønn

Kr. 1 050 000 - 1 300 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil se positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.