Områdedirektør for oppfølging av virksomheter og seksjoner

Vil du være med på å utvikle den gode Akershusskolen?

Akershus fylkeskommune har ledig stilling som områdedirektør. Stillingen har ansvar for oppfølging og personalansvar for ledere ved virksomheter i et område av Akershus, og personal- og oppfølgingsansvar for seksjonsledere.

Du vil inngå i fylkesdirektørens ledergruppe og ha ansvar for oppfølging av de videregående skolene og de øvrige opplæringsvirksomhetene i en av de tre regionene i Akershus, sammen med to andre områdedirektører. Du vil ha en sentral rolle i å bygge organisasjonen og realisere politiske mål. Du rapporterer til fylkesdirektør for opplæring og kompetanse i en parlamentarisk styreform.

Arbeidssted vil være i Akershus fylkeskommunes lokaler i Oslo, men en betydelig del av arbeidstiden i løpet av året vil være ute på skoler og veiledningssentre. Du har både strategiske og analytiske evner og gjennomføringskraft. Din lederstil er inkluderende, synlig, tydelig og med gode kommunikasjonsevner og du skal bidra til å bygge en organisasjon med sterk felleskaps kultur og et godt arbeidsmiljø

Akershus fylkeskommune er Norges største skoleeier innen videregående opplæring. Vi har om lag 26.000 elever, fordelt på 35 videregående skoler, i tillegg til tre veiledningssentre og to fylkeskommunale folkehøgskoler og en konsolidert fagskole.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Webcruiter. Du kan lese mer om oss her: Skole og opplæring - Akershus fylkeskommune

Arbeidsoppgaver

• sørge for godt samspill mellom politikk og administrasjon
• utviklings- og resultatoppfølging for virksomhetene i et av områdene i Akershus
• bidrag og støtte til pedagogisk utviklingsarbeid
• oppfølging og videreutvikling av seksjonene
• lede omstillings- og utviklingsprosesser
  
• dialog og samhandling med arbeidsliv og kommuner
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning
• bred ledererfaring fra opplæringsfeltet og god forståelse for samspill med det politiske nivået
• erfaring med økonomisk styring og effektiviseringsprosesser
• gode resultater fra omstillings- og endringsprosesser i skolesektoren
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid med kommuner, næringsliv og andre kompetanseaktører
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Personlige egenskaper

• gode relasjonsferdigheter og et inkluderende menneskesyn
• løsningsorientert lagspiller med gode samarbeidsevner
• beslutningsdyktig med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• evne til å skape engasjement
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et miljø preget av høy kompetanse hos landets største skoleeier innen videregående opplæring
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk