Avdelingsleder til sykehjem

Vi søker en engasjert og dyktig leder til avdelingslederstilling til sykehjem

Som avdelingsleder på Boganes sykehjem vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Avdelingsleder har delegert ansvar for kvalitet i tjenesten, personal og økonomiansvar, samt er en viktig del av sykehjemmets ledergruppe. Du vil ha ansvar for 32 beboere fordelt på Skjermet og Somatisk langtidsavdeling.

Sykehjemmet har fokus på fag og kvalitet og er et sted hvor du kan bruke din kreativitet, motivasjon og engasjement. Et godt og trygt arbeidsmiljø er grunnlaget for å få til det lille ekstra som løfter hverdagen og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss.

Boganes sykehjem byr på hjemmekoselige omgivelser med høy trivsel hos både beboere og ansatte. Avdelingen har en fin skjermet hage, vi har åpen kafe på hverdagene og byr på forskjellige aktiviteter.
Sykehjemmet ligger sentralt til på Gausel, det er gode kollektiv forbindelser med både tog og buss.

Høres dette spennende ut, send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med Stavanger kommunes visjoner
• Ansvar for at kvaliteten i tjenesten er i tråd med gjeldende krav, lover og forskrifter
• Ha ansvar for avdelingens økonomi og personal i turnus
• Planlegge og strukturere den daglige driften av avdelingen
• Sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø i avdelingen
• Ivareta gode pasientforløp i samarbeide med pasient, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
• IKT og forbedringsarbeid
• Bidra til kompetanseutvikling gjennom tilrettelegging av kurs og utdanning
• Bidra aktivt i ledergruppen og for arbeidsmiljøet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknad
• Videreutdanning innenfor ledelse og/ eller erfaring som kompenserer for dette
  
• Norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå
• Kunnskap om gjeldene lov- og avtaleverk
• Kunnskap og erfaring knyttet til økonomistyring, personal og turnusarbeid
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Går foran og viser vei
• Opptatt av kvalitet og forbedring i pasientbehandlingen
• God evne til å planlegge og prioritere oppgaver, samtidig som man håndterer flere saker
• Klare og effektive kommunikasjonsferdigheter for å samhandle med medarbeidere og samarbeidspartnere
• Inkluderende og motiverende
• Handlekraftig når beslutninger er tatt
• Kan være modig og tør gå inn i krevende saker
• Etisk bevissthet i egen rolle
• Evnen og viljen til å ta til seg ny kunnskap og måter å jobbe på
  

Vi tilbyr

• God opplæring for nyansatte
• Lederutviklingsprogram i Stavanger kommune
• Lønn etter Stavanger kommunes lønnsbetingelser
  
• En engasjert og inkluderende ledergruppe
• Utfordrende og spennende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Et faglig miljø med fokus på gode rutiner, kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid
• Gode kollektivtilbud (buss/tog), samt parkeringsmuligheter
  

Les mer om Stavanger kommune på deres nettsider.