Digitaliseringsleder

Vi søker en engasjert leder for vår digitaliseringsavdeling! Obs, ny søknadsfrist.

Vi søke etter deg som brenner for å bruke teknologi til å forenkle og forbedre arbeidsprosesser, og som er god på å samarbeide tett med andre på tvers av fag og bakgrunn.

Sola kommune har som mål å jobbe helhetlig og samlet med digitaliseringsarbeidet, både internt i organisasjonen og ut mot våre samarbeidspartnere. Vi skal framover jobbe med å tilby sammenhengende tjenester, gjenbruke data og øke den digitale kompetansen i organisasjonen. I denne stillingen vektlegger vi stort engasjement for utviklingsarbeid og sterke relasjonelle egenskaper.

Arbeidsoppgaver

I stilling får du:

• jobbe med å fremme fornyelse, forenkling og forbedring av kommunens tjenester ved bruk av digitale virkemidler
• identifisere, analysere, planlegge og gjennomføre digitaliseringsprosjekter i ulike deler i organisasjonen på tvers av avdelinger og arbeidsprosesser
• bidra til at organisasjonen jobber med helhetlig planlegging og gevinstrealisering ved innkjøp og investering i ny teknologi
• bidra i regionale prosesser med videreutvikling av digitaliseringsstrategier og -tiltak
• ansvar for å utarbeide vår digitale strategi
• personalansvar for 4 medarbeidere

Kvalifikasjoner

Vi ønsker oss deg som har:

• god erfaring med gjennomføring av komplekse digitale prosjekter, gjerne utviklingsprosjekter med gode resultater
• god kjennskap til arbeid med informasjonssikkerhet/ GDPR
• 3-5 års relevant utdannelse fra høyskole eller universitet

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss deg som er:

• en person med stort engasjement og kjennskap til mulighetene i ny teknologi, og som er drevet av målrettet utviklingsarbeid
• en tydelig leder, en positiv lagspiller og pådriver for utvikling og forbedring.
• uredd og komfortabel med å utfordre etablerte sannheter
• god til å kommunisere med de rundt deg
• god til å se sammenhenger og løsninger på tvers av tradisjonelle organisatoriske skiller.
• strukturert og systematisk i arbeidet
• god til å sette seg inn i store og komplekse problemstillinger
• god til å skape tillit og samarbeid, og heller ikke redd for å ta tydelige beslutninger.

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn etter avtale

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.