Head of Installation, Sesol Stavanger

Bli med på vår solfylte reise!

I Sesol er solen ikke bare en kilde til energi; den er vår inspirasjon, vår drivkraft og vår lidenskap. Vi tror at suksess oppstår når disse elementene møter teknologi. Med solbrillene på, åpner vi dørene for nye muligheter til å skape en bærekraftig verden hver eneste dag.

Ta utfordringen!

I rollen som Head of installation vil du ha det overordnede ansvaret for kontorets resultater og effektivitet. Du vil utvikle og støtte arbeidssjefer for montører, elektrikere, prosjektledere og lagermedarbeidere, og sikre at dere når felles mål. I tillegg til personalansvaret har du overordnet ansvar for HMS og arbeidsmiljø på arbeidsplassen, inkludert det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet ved kontor- og fellesområder, på lageret og ute på installasjonsoppdrag. Gjennom aktivt lederskap arbeider du fremmende og forebyggende med helse og velferd for å løfte avdelingens trivsel, samt identifisere og løse eventuelle utfordringer knyttet til arbeidsmiljø.

Hvem er vår perfekte match?

Vi søker en engasjert leder med erfaring innen ledelse, coaching og utvikling av mennesker. Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner er essensielt, da rollen innebærer tett samarbeid med medarbeidere og andre funksjoner i organisasjonen. Vi ser etter en resultatorientert leder som trives med å styre mot definerte mål, samtidig som gode problemløsningsferdigheter er viktig for å identifisere og løse komplekse utfordringer.

Vi ser gjerne at du har:

• Ledererfaring: Dokumentert erfaring med personalansvar, og gjerne erfaring innen HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet).
• Yrkeserfaring: Minst 3 års erfaring fra en lignende rolle innen elektro- eller byggebransjen.
• Førerkort: Et gyldig førerkort som kreves for stillingen.
• Språkkunnskaper: God evne til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du også har:

• Fagbrev: Yrkesbevis innen elektrikerfaget.

Hvorfor du bør velge oss:

• Karrieremuligheter: med muligheter for videreutvikling. Vi befinner oss i en spennende posisjon hvor vi etablerer Sesol i Norge. Du vil ta del i en spennende reise i et selskap i rask utvikling. Her vil du få muligheter til å påvirke og videreutvikle.
• Et inkluderende arbeidsmiljø: For å lykkes med å skape en god kultur legger vi vekt på å skape et hyggelig arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkomne og kan være seg selv. Vi planlegger også felleslunsjer, hyggelige afterwork-arrangementer og fantastiske kick-off-arrangementer.
• Unik bedriftskultur: For oss henger alt sammen – målet vårt er å være det selvsagte valget for både kunder og medarbeidere, og derfor er en sterk bedriftskultur viktig. Våre medarbeidere er vår største ressurs. Vi i Sesol verdsetter god bedriftskultur preget av profesjonalitet, samhold, engasjement og nyskaping. Denne kulturen skaper et stort engasjement blant medarbeiderne og bidrar til en familiær og innbydende følelse som vi har klart å opprettholde, utvikle og spre i Sesol.