Er du vår nye avdelingsdirektør?

Er du vår nye avdelingsdirektør?

Vi skal ansatte en ny avdelingsdirektør for enhet sosial. Enheten har et tverrfaglig fagmiljø med til sammen 8 ansatte, og er en del av virksomhetsområdet Velferd, sammen med enhetene helse og omsorg, barnehage og opplæring og barnevern og familie.

Enhet sosial er bindeleddet mellom Arbeids og inkluderingsdirektoratet og den kommunale delen av Nav-kontorene, og har en bred oppgaveportefølje innen den regionale forvaltningen av Nav. Vi skal bidra til økt kvalitet, kompetanse, regelverksforståelse og regelverksetterlevelse på det sosialfaglige området. Arbeidet omfatter tilsyn, klagebehandling, tilskuddsforvaltning, oppfølging av statlige satsningsområder samt informasjon, opplæring og veiledning. Vi har også oppgaver på integreringslovens område og ansvar for opplæring, råd og veiledning til kommunene, samt klagebehandling i boligsosial lov.

Enheten samarbeider nært med andre fagenheter internt, og har samtidig tett kontakt med relevante aktører nasjonalt, regionalt og lokalt i både offentlig forvaltning og privat sektor, spesielt Nav Innlandet.

Hva slags arbeidsoppgaver får du hos oss?

Som avdelingsdirektør får du personal- og resultatansvaret for enheten, og du rapporterer til direktør for virksomhetsområdet. Hovedoppgaven vil være å sikre god resultatoppnåelse i samsvar med nasjonale føringer og mål. God dialog med ulike samarbeidspartnere vil være viktig i oppgaveløsingen, og du vil bidra til å fronte det sosialfaglige området utad. Pådriverrolle for utvikling innen enhetens ansvarsområde og for velferdsområdet som helhet er sentralt. 

Stillingen inngår i et lederteam sammen med øvrige tre enhetsledere og virksomhetsdirektør, der alle bidrar aktivt inn i arbeidet med å ivareta en helhetlig tilnærming i oppgaveløsing og i utviklingen av virksomhetsområdet. Det tas forbehold om endringer i oppgaveporteføljen.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er brukerorientert, handlekraftig og arbeider strategisk og målrettet. Du har evne til å ivareta medarbeidere, fag, utvikling, samhandling internt og eksternt - og du ser helhetlig på Statsforvalterens oppdrag og sikrer gode leveranser for sårbare personer med behov for sosiale tjenester i Innlandet. Du har gode relasjons- og samarbeidsegenskaper, og din lederprofil er tillitsbasert. 

Du har:

• Relevant utdanning på masternivå
• God kjennskap til og erfaring fra fagområdet
• Ledererfaring, og kan vise til gode resultater fra ledelse. Gjerne lederutdanning.
• God samfunns- og rolleforståelse 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning.. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
 

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Vi har et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Lønn etter avtale, med stillingskode avdelingsdirektør (1060).
• Du får medlemskap i SPK, med gode pensjons- og låneordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid.
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk.
• Du vil få kontorplass i et moderne kontorlokale.
• Som ansatt har du betalt spisepause, og mulighet til en time trening i arbeidstiden hver uke.

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.