Avdelingsleder for Undervisningsavdelingen

Om stillingen

22JS tilbyr en spennende nyopprettet lederstilling med gode utviklingsmuligheter. Avdelingslederen har personal-, økonomi- og overordnet fagansvar, og stillingen inngår i direktørens ledergruppe. Avdelingslederen skal lede arbeidet i Undervisningsavdelingen, oppfølging av styringsdokumenter, måloppnåelse, økonomistyring og prosjektstyring er sentrale oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Lede det faglige arbeidet i avdeling for undervisning
• Budsjett- og økonomiansvar
• Personalansvar
• Prosjektstyring
• Strategi, nasjonalt og internasjonalt samarbeid
• Undervisning

Kvalifikasjonskrav

• Grunnskolelærerutdanning, lektorutdanning eller mastergrad med PPU
• Minst fem års ledererfaring fra skoleverket eller annen relevant læringsinstitusjon
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Meget god kommunikasjons- og formidlingsevne
• God digital kompetanse

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

   

  Ønskelige kvalifikasjoner

• Lederutdanning
• Bred erfaring med ledelse i omstilling 
• Undervisningserfaring i tematikk som ekstremisme, rasisme, demokratiforståelse, terrorisme eller kompleks/vanskelig historie
• Det er ønskelig at du har førerkort

Personlige egenskaper

• Du forstår samfunnsoppdraget og betydningen av å jobbe i en politisk styrt virksomhet
• Du er en engasjert, trygg og tydelig leder 
• Du har god rolleforståelse 
• Du har stor arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• Du tar initiativ og jobber strukturert og selvstendig
• Du evner å skape gode samarbeidsrelasjoner
• Du er utviklingsorientert 
• Du mestrer å jobbe med krevende problemstillinger over tid
• Du evner å skape gode samarbeidsrelasjoner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Noe reisevirksomhet og helgearbeid må påregnes.

Vi tilbyr

• Årslønn: 800 000-950 000 kroner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

• Stillingskode: Avdelingsleder

  Som ansatt ved 22. juli-senteret har du:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger med medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid
• Subsidiert kantine
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Mulighet for å søke gunstig boliglån i Statens pensjonskasse
• Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
• For mer informasjon, se vår hjemmeside www.22julisenteret.no (https://www.22julisenteret.no/no)

Om søknadsprosessen

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.