Daglig leder Møre og Romsdal Distriktskontor

Vil du være med å lede humanitært arbeid i Møre og Romsdal?

Har du solid ledererfaring og et sterkt engasjement for frivillighet og humanitært arbeid? Røde Kors i Møre og Romsdal søker nå en daglig leder som vil bidra til å styrke og utvikle vårt arbeid i fylket.

Røde Kors søker etter en Daglig leder til 100% stilling ved Møre og Romsdal distriktskontor.

Om stillingen
Møre og Romsdal Røde Kors består av rundt 2 500 frivillige og 22 lokalforeninger som jobber for å redusere sårbarhet, redde liv og gi støtte i lokalsamfunnene. Vi avdekker, hindrer og lindrer, gir rask respons når krisen oppstår og bidrar til å styrke lokalsamfunnet. Som daglig leder vil du lede distriktskontoret og samarbeide tett med frivillige, tillitsvalgte og ansatte for å videreutvikle og styrke organisasjonen. Ditt primære arbeidssted vil være kontoret vårt i Ålesund.
Du vil ha overordnet ansvar for å legge til rette for frivillig arbeid, støtte lokalforeningene og sørge for at Røde Kors møter humanitære behov i fylket. Stillingen krever strategisk og operativ ledelse og evnen til å navigere i en kompleks organisasjon med mange interessenter.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for godt samarbeid med og god tilrettelegging for distriktsstyret og deres råd og utvalg
• Lede distriktskontorets team og sikre et godt arbeidsmiljø
• Videreutvikle frivilligheten og organisasjonens humanitære aktiviteter i Møre og Romsdal
• Bygge relasjoner og samarbeide med lokalforeninger, offentlige myndigheter og andre aktører
• Bidra til nasjonalt samarbeid gjennom deltakelse i generalsekretærens ledergruppe
• Sikre god økonomistyring og effektiv drift av distriktskontoret
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, eller erfaring som kompenserer for manglende utdanning.
• Solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner.
  

Det vil være en fordel med erfaring fra:

• Organisasjonsutvikling og virksomhetsstyring.
• Frivillighet og/eller organisasjonsarbeid.
• Humanitært arbeid og/eller beredskapsarbeid.
• God økonomiforståelse og evne til å prioritere i en variert hverdag.
  
• Relevant utdanning og solid relevant arbeidserfaring, (f eks minimum fem års erfaring fra strategisk ledelse i en større organisasjon)

Personlige egenskaper

• Trygg, forutsigbar og tilgjengelig som leder.
• Evner å gi retning og motivere til samarbeid og samhandling.
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Relasjonsbygger som skaper gode nettverk internt og eksternt.
• Engasjert og samfunnsorientert med et sterkt humanitært fokus.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.