Daglig leder Finnmark Distriktskontor

Vil du bidra til å styrke beredskapen vår i Finnmark?

Har du erfaring med ledelse, strategisk planlegging, og et brennende engasjement for å gjøre en forskjell i lokalsamfunnene i vårt nordligste fylke? Da kan dette være stillingen for deg!

Norges Røde Kors søker nå en Daglig leder for Finnmark, som skal lede vårt viktige arbeid i regionen. Som daglig leder får du ansvar for å videreutvikle og styrke vårt humanitære arbeid, støtte våre frivillige og sørge for at vi er en relevant og tilstedeværende aktør i hele fylket.
Røde Kors trapper nå opp innsatsen for å styrke beredskapen i Finnmark. Som daglig leder vil du ha overordnet ansvar for å lede et team på totalt syv ansatte og sørge for at alle får best mulig støtte i sitt arbeid. Teamet består av tre seniorrådgivere med fagansvar, samt tre nye stillinger: beredskapsrådgiver, kommunikasjonsrådgiver og organisasjonsrådgiver, hvor sistnevnte tiltrer i januar.

To av de nye stillingene vil ha kontor i Alta, mens vi også har en halv stilling med ansvar for digitalisering stasjonert i Kjøllefjord. Daglig leder har en sentral rolle i å koordinere dette tverrfaglige teamet og sikre at arbeidet bidrar til å styrke lokalsamfunnene i hele Finnmark.

Som daglig leder i Finnmark Røde Kors vil du ha ansvar for den daglige driften av distriktskontoret, utvikling og implementering av strategiske mål, i tillegg til samarbeid med lokalforeninger, frivillige og samarbeidspartnere. Du vil være bindeleddet mellom det lokale og nasjonale nivået i Røde Kors og arbeide for at organisasjonen kan møte de humanitære behovene i fylket på en effektiv og fremtidsrettet måte.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle distriktskontoret i Finnmark, inkludert personal- og økonomiansvar
  
• Sørge for god tilrettelegging for distriktsstyret og deres råd og utvalg
• Videreutvikle Røde Kors’ humanitære tilbud i tråd med lokale behov og nasjonale mål
• Støtte og veilede lokalforeninger og frivillige, samt bidra til rekruttering og opplæring
• Bygge og styrke relasjoner med offentlige myndigheter, samarbeidspartnere og lokalsamfunn
• Overordnet ansvar for de tre nyopprettede stillingene som skal samlet bidra til å styrke lokalforeningene, etablere nye i utvalgte kommuner, og være tett på frivilligheten. Rollen innebærer å fremme forståelse for organisasjonen og frivilligheten, samt styrke et felles verdigrunnlag og en inkluderende kultur
• Representere Røde Kors i det offentlige rom og overfor media
• Bidra til nasjonalt samarbeid gjennom deltakelse i generalsekretærens ledergruppe
• Sikre god økonomistyring og effektiv drift av distriktskontoret

Kvalifikasjoner

• Har solid ledererfaring, gjerne fra ideelle organisasjoner, offentlig forvaltning eller næringsliv
• Har erfaring med strategisk planlegging, utviklingsarbeid og økonomistyring
• Er en dyktig relasjonsbygger med sterke kommunikasjonsferdigheter
• Har forståelse for frivillig arbeid og evne til å motivere og engasjere frivillige og ansatte
• Har god kjennskap til samfunnsforholdene i Finnmark og de humanitære utfordringene i regionen
• Relevant utdanning og solid relevant arbeidserfaring, (f eks minimum fem års erfaring fra strategisk ledelse i en større organisasjon)

Personlige egenskaper

• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver
• Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse
• Evne til å veilede og motivere frivillige
• Trygg og forutsigbar lederstil med evne til å motivere og inspirere
• Tydelig og tillitsskapende kommunikator
• Evner å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagområder og nivåer
• Engasjert, løsningsorientert og verdibasert i tilnærming til arbeidet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
• Muligheten til å bidra til et bedre liv for mennesker med behov for støtte i Finnmark
• Ansvar for å lede og videreutvikle en ny og viktig satsning på beredskap
• Samarbeid med dedikerte frivillige, ansatte og samarbeidspartnere i hele landet
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på mangfold og like muligheter

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.