Direktør for Kystverket (kystdirektør) - Ålesund

Kystdirektøren leder en etat med et viktig samfunnsoppdrag med høy politisk oppmerksomhet, og som påvirkes av den sikkerhetspolitiske situasjonen, den teknologiske utviklingen og klimaendringene. Kystdirektøren må på en tillitvekkende måte lede og utvikle etaten i møte med de mange forventningene som stilles til Kystverkets arbeid. 

Vi søker en direktør som forstår Kystverkets betydning for transportsektoren, verdiskaping og for samfunnssikkerhet og beredskap, og med det viktigheten av at etaten er til stede langs hele kysten. Kystdirektøren vil ha en bred kontaktflate i hele landet, både på statlig og kommunalt nivå og med næringsliv. I tillegg vil det være behov for deltagelse i internasjonalt arbeid. Du må kunne representere virksomheten i både positive situasjoner og ved kritiske hendelser. Det er viktig at du har god rolleforståelse, at du er en trygg leder og har evne til å tenke strategisk. Vi ønsker en direktør med høye ambisjoner for etaten og evne til å prioritere ressursene for å nå målsettingene gitt av Stortinget og regjeringen.

Stillingen krever

• relevant ledererfaring på høyt nivå 
• relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• god kjennskap til politiske og administrative prosesser i sentralforvaltningen
• god evne til relasjonsbygging, dialog og utadrettet virksomhet både nasjonalt og internasjonalt, også i krevende situasjoner 
• bred samfunnsmessig orientering, god rolleforståelse og høy personlig integritet og troverdighet 
• evne til å se og forstå bredden i etatens oppgaver, der kjennskap til maritim sektor vil være en fordel
• forståelse for etatens betydning for samfunnssikkerhet, nasjonal sikkerhet og beredskap 
• forståelse for muligheter og utfordringer som ligger i utvikling og bruk av digital teknologi
• en motiverende lederstil som videreutvikler medarbeidere og bygger en solid, positiv kultur på tvers i hele etaten
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Direktøren ansettes på åremål for seks år med mulighet for fornyelse i ytterligere seks år. Lønn etter avtale. Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres på tilstrekkelig nivå.

Om rekrutteringsprosessen

Er du interessert i å høre mer om stillingen, kan du ta fortrolig kontakt med Liv S. Bøe i DSS, tlf. 911 08 263/e-post liv-sissel.boe@dss.dep.no. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV. 

Det er ønskelig å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn og tilhørighet til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer om dette på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).