Spennende lederstilling med ansvar for handelspolitikken og markedspolitikken for jordbruksvarer

Vil du ha en sentral rolle i Norges håndtering av importvernet, matforsyning og matberedskap? Har du solid ledererfaring, politisk teft og er opptatt av et godt arbeidsmiljø? Da bør du søke på stillingen som direktør i avdeling handel og industri!

Som direktør får du ansvar for dyktige ledere og medarbeidere. De håndterer komplekse problemstillinger og leverer på høyt nivå. Du skal være en tydelig stemme internt i Landbruksdirektoratet, opp mot departementet og eksternt i møte med organisasjonene i landbruksbasert næringsliv, og i anledning internasjonale handelsavtaler. Rollen innebærer bred samfunnskontakt. Du må være engasjert, trives med utadrettet virksomhet og ha god rolleforståelse.

Du rapporterer til administrerende direktør og blir en verdifull del av toppledergruppen. Du vil spille en avgjørende rolle i beslutningsprosesser som påvirker hele direktoratet. Du skal bidra i utformingen av Landbruksdirektoratets strategi, arbeide for å nå de strategiske målene og synliggjøre direktoratet utad på eget ansvarsområde.

Arbeidsoppgaver

Sikker forsyning av landbruksvarer er vesentlig for et stabilt matmarked og for at næringsmiddelindustrien skal fungere godt. Du får en unik mulighet til å sørge for forvaltning av virkemidler som bidrar til dette. Avdeling handel og industri forvalter importvernet for landbruksvarer og ordninger rettet mot landbruksbasert næringsmiddelindustri, har ansvar for markedsovervåkning og analyse av norske og utenlandske landbruksvarer, deltar i og følger opp internasjonale handelsavtaler, samt ivaretar sekretariatsfunksjonen for Omsetningsrådet.

Du vil ha personalansvar for fire seksjonssjefer og en fagdirektør, samt det overordnede ansvaret for 40 medarbeidere fordelt på seksjonene: Import, Statistikk og analyse, Næringsmiddelindustri, Korn og markedsregulering. Seksjonene har alle kontorsted i Oslo.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Bred og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Solid ledererfaring
• Stor interesse for landbruk, matproduksjon og hele verdikjeden i det landbruksbaserte næringslivet, også i internasjonal sammenheng.
• Erfaring med politiske prosesser, gjerne fra departement og næringsliv.
• Relevant erfaring innenfor hele eller deler av arbeidsområdet til avdeling handel og industri.
• God rolleforståelse
• Strategisk forståelse og erfaring med strategiutforming
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med offentlig forvaltning og forvaltningsnivåene, og forståelse for rammevilkårene til en statlig virksomhet.
• Erfaring med endringsledelse
• Erfaring med å lede andre ledere.
• Erfaring fra digitaliseringsprosesser

Personlige egenskaper

• Strategisk – se helheten på tvers i direktoratet - forstå sammenhenger
• Sterk relasjonsbygger – samlende – synlig – teambygger – god til å kommunisere
• Trygg – tydelig – høy integritet – personlig autoritet
• Gjennomfører – handlekraftig – tar beslutninger – leverer
• Tillitsvekkende - involverende - lyttende – motiverende
• Modig – kunne stå i krysspress – må tørre å ta litt plass
• Utviklingsorientert – kunnskapsdeling på tvers, lærende organisasjon

Du trives med utadrettet virksomhet og bred samfunnskontakt, og trives med å operere i skjæringspunktet mellom marked og politiske myndigheter. Du er opptatt av å bygge et godt arbeidsmiljø og ønsker å bidra til å opprettholde Landbruksdirektoratet som en attraktiv arbeidsplass.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Fast stilling som direktør i lønnsspenn fra kr. 1 025 200 til kr. 1 244 200 (ltr. 86-95). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• En sentral lederstilling i en organisasjon med dyktige og motiverte medarbeidere.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Landbruksdirektoratet har som mål å oppnå jevn kjønnsfordeling i alle stillingsgrupper og kvinner oppfordres til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad, Jan Egil Myhre på 908 92 522 eller Bjørg Alvestad på 957 65 475, eller ta kontakt med administrerende direktør Eli Reistad på 915 11 245.