Direktør Frivillighet og Forebygging

Frivillighet til sjøs og på land er selve hjertet i Redningsselskapet og en avgjørende faktor for å opprettholde den omfattende beredskapen langs hele Norges kyst. Frivillige på land bidrar der skøytemannskapene ikke alltid kan nå frem, og er nøkkelen til både forebyggende arbeid og praktisk opplæring i sjøvett og livredning. Frivillig innsats styrker kystberedskapen, bidrar til å redde liv og skape trygghet i hele lokalsamfunnet.

Direktør Frivillighet og Forebygging har det strategiske og operative ansvaret for forvaltning og utvikling av frivilligheten, og det drukningsforebyggende arbeidet for Redningsselskapet. Stillingen har ansvar for å tilrettelegge for frivilliges arbeid, sikre gjennomføring av forebyggende tiltak, og bidra til en tryggere hverdag for oss alle på og ved sjøen.

Direktør Frivillighet og Forebygging leder en organisasjon med bred regional tilstedeværelse, og omkring 25 ansatte fordelt på hovedkontoret og 8 lokalkontorer. Direktøren sitter i ledergruppen i Redningsselskapet og rapporterer til generalsekretær.

Stillingens ansvar og oppgaver:

• Strategisk og operativ ledelse av Redningsselskapets drukningsforebyggende arbeid og frivillighet
• Videreutvikle, operasjonalisere og implementere strategier for frivillighetsarbeid og forebygging i organisasjonen
• Sikre god rekruttering, opplæring, og oppfølging av frivillige over hele landet
• Planlegge og gjennomføre forebyggende kampanjer og tiltak for økt sikkerhet på sjøen
• Bygge og opprettholde relasjoner med samarbeidspartnere, myndigheter og lokalsamfunn
• Bidra til økt synlighet og forståelse for Redningsselskapets forebyggende arbeid
• Overvåke og evaluere effekt av frivillighets- og forebyggingstiltak
• Lede avdeling Frivillighet og Forebygging (FF) og utvikle fagområdene i tråd med strategiske prioriteringer
• Bidra i den strategiske ledelsen og utviklingen av Redningsselskapet

Vi søker en strategisk, synlig og samlende direktør som kan bidra til å styrke og videreutvikle Redningsselskapets arbeid med frivillighet og forebygging. Aktuelle kandidater har relevant ledererfaring, gjerne fra ideelle/medlemsbaserte organisasjoner. Bred forståelse for frivillig sektor og erfaring med å lede frivillige, bygge nettverk og tilrettelegge for deres innsats på en effektiv måte, er viktig.

Ny direktør er en tydelig leder med evne til å inspirere og motivere erfarne og engasjerte medarbeidere, og er opptatt av å nå resultater gjennom og sammen med andre. Evne til dialog og relasjonsbygging er sentralt for å lykkes. Du må like å veksle mellom operativt arbeid og utvikling av strategier og planer.

Vi ser etter en tydelig kommunikator som kan bidra til å økt synlighet for Redningsselskapets frivillige og forebyggende arbeid. Kandidater bør være vant til å representere selskaper eksternt, både i forbindelse med kundeorienterte aktiviteter, i bransjeorganisasjoner, mot eiere og politiske myndigheter og overfor media. Et bredt samfunnsperspektiv og engasjement for Redningsselskapets samfunnsoppdrag blir vektlagt.

Arbeidssted er på Redningsselskapets hovedkontor i Horten, med mulighet for å arbeide fra Redningsselskapets kontor på Lysaker. For nærmere informasjon, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie, Ann-Kristin Nyrønning, tlf. 920 85 397/Ola Mork, tlf. 412 45 252, eller generalsekretær i Redningsselskapet, Grete Herlofson, tel. 950 35 743. Søknad med CV sendes via «Karriere» på www.backerskeie.no innen 5. januar 2025. Søkere vurderes fortløpende.