Vil DU være med å endre forventningene til en undervurdert og underanalysert bransje?

·        Besitter du personlige egenskaper som får andre til å lytte når du deler dine tanker?

·        Har du kvalifikasjoner innen HR, markedsføring og HMS-K som du ønsker å få realisert til et nytt nivå?

·        Har du erfaring med å prestere over snitt med produktivitet, effektivitet og presisjon?

·        Skaper du begeistring rundt deg?

·        Er du både ambisiøs og ydmyk?

·        Har du evnen til å skape unike relasjoner?

Hvis du kjenner deg godt igjen i punktene over så håper vi du vil lese mer om hva du kan få være med på hos oss i FLOW Meisingset VVS AS.

Vi oppfordrer kvinner til å søke stillingen!

Vi tror personen vi leter etter besitter flotte egenskaper som får mennesker rundt seg til å blomstre.

Men antageligvis så har du også sterke interesser og motivasjoner som fører deg inn mot områdene salg, marketing, HR, HMS og økonomi.

Dine prioriterte områder vil være å lede FLOW Meisingset VVS sin strategi for medarbeider- og kundeopplevelser.

·        Du vet at kundeopplevelser starter med lederskap og medarbeideropplevelser

·        Du er markedsorientert, kundefokusert og forstår hva kundeopplevelser betyr for suksess

·        Du evner å engasjere og kundefokusere dine kolleger

Som pådriver for å skape kundeopplevelser skal du ha overordnet ansvar for å sikre at FLOW Meisingset VVS leverer fantastiske opplevelser i alle våre engasjementer og leveranser, både internt og eksternt.

Dine typiske oppgaver vil være

·        Inspirator og pedagog for hele organisasjonen

·        Holde oversikt og følge opp de individuelle kompetanseutviklingsplanene

·        Utarbeide og gjennomføre markedsplaner

·        Markedsarbeid for å videreutvikle vårt omdømme

·        Sikre at vi jobber godt både vertikalt og horisontalt i organisasjonen med kreative forbedringer

·        Dele erfaringer og kunnskap på alle nivå

·        Støtte, løfte og skape stolthet i hele organisasjonen

·        Forvalte og videreutvikle vårt konsept og metodeverk

·        Samhandle med alle våre søsterselskap lokalt, regionalt og nasjonalt

En vanlig arbeidsuke vil kunne forløpe seg som dette:

·        Statusmøte med dine kolleger i FLOW Meisingset VVS

·        Diskutere utkast til SoMe artikkel med daglig leder

·        Utarbeide pressemelding om en ny kollega

·        Utarbeide HMS-K rapport til styremøter

·        Legge ut saker på intranettet om en ny kunde

·        Møter med daglig leder før neste ukes styremøte vedrørende markedsaktiviteter

·        Gjennomføre kurs om FLOW-kundereisen til nyansatte siste måned

·        Utarbeide en kundepresentasjon sammen med daglig leder

·        Oppdatere hjemmesider med nye saker

·        Forhandlingsmøte sammen med kunde og teamleder

·        Delta under tverrfaglig erfaringsmøte vedrørende salgsaktiviteter i regionen

·        Bistå med on-boarding av nyansatte med fokus på kundereisen

·        Forberede presentasjon av siste konkurrentanalyse overfor ledergruppen

·        Delta i ett samarbeidsmøte med de tillitsvalgte sammen med daglig leder

·        Forberede innsalgsmøter med både eksisterende og nye kunder

·        Delta på nettverksmøter for å brande FLOW Meisingset VVS

·        Foredrag i Næringsforeningen om rekruttering til bransjen

·        Og mye mer….

Dine kvalifikasjoner og erfaring kan være innen:

·        HR og opplæring

·        Marketing og salg

·        Forbedringsprosesser

·        HMS-K

·        ELLER noe helt annet som DU mener vi trenger

Arbeidssted:

Grini Næringspark 3, Østerås

Spørsmål om stillingen kan du rette til: 

Vår eksterne rekrutteringspartner Anette Wilstrup Torgersen i Smarte Hoder på +47 4040 6027.

Søknadsfrist: 31. desember

Send oss en kortfattet søknad med CV. Benytt FINN - SØK HER - funksjon

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.