Ønsker du å være en nøkkelspiller i å bygge Norges raskest voksende IT-selskap?

Bli med iteam!

Med 550 medarbeidere fordelt på 45 lokasjoner fra Svalbard i nord til Kristiansand i sør, er iteam en ledende aktør innen IT-tjenester for SMB-markedet. Etter sammenslåingen med Braathe i november, omsetter vi nå for ca. 1,7 milliarder kroner og betjener over 10 000 kunder over hele landet med global og fremtidsrettet IT lokalt.

Siden oppstarten i 2020 har vi gjennomført 20 oppkjøp og tidoblet inntektene. Nå står vi midt i en ny vekstfase, støttet av hovedeier Equip Capital, som nylig reiste et fond på 3,6 milliarder kroner for å akselerere iteam sin videre utvikling. Vår ambisjon er klar: Vi skal gå fra å være Norges ledende IT-leverandør til SMB-markedet til å bli en nordisk markedsleder.

For å realisere denne visjonen søker vi en strategisk og målrettet leder for M&A og forretningsutvikling, som vil spille en avgjørende rolle i vår videre vekstreise. Du vil lede arbeidet med oppkjøp og strategisk utvikling, og bidra til å posisjonere iteam som den foretrukne IT-leverandøren i Norden.

Sentrale arbeidsoppgaver

M&A-strategi og oppkjøp

• Utvikle og implementere iteam sin M&A-strategi i tråd med våre vekstambisjoner.
• Identifisere, vurdere og gjennomføre M&A-transaksjoner, inkludert due diligence, finansiell modellering, verdsettelse og forhandlinger.
• Samarbeide tett med tverrfaglige team (finans, juridisk, drift m.m.) og Equip Capital for å sikre smidig gjennomføring av transaksjoner.
• Bidra til integrasjon av oppkjøpte selskaper for å realisere synergier og maksimere verdiskaping.

Forretningsutvikling og strategiske initiativer

• Utforske og vurdere nye forretningsmuligheter og partnerskap som styrker iteam sin posisjon i markedet.
• Bidra til å forme iteam sin langsiktige strategi for organisk og oppkjøpsdrevet vekst.
• Definere og følge opp nøkkelindikatorer (KPIer) for å sikre vellykket implementering av strategiske programmer.

Styreforberedelser og dokumentasjon

• Forberede og presentere dokumentasjon for styremøter, inkludert oppdateringer på M&A-aktiviteter og strategiske prosjekter.
• Deltakelse i styremøter ved behov for å gi innsikt i M&A-aktiviteter og fremdrift i strategiske initiativer.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Minimum 2 års erfaring med M&A, corporate finance, management consulting eller tilsvarende rolle.
• Sterke ferdigheter innen finansiell analyse, verdsettelse og prosjektledelse.
• Erfaring med forhandlinger og gjennomføring av transaksjoner.
• Evne til å identifisere og utnytte vekstmuligheter i et dynamisk miljø.

• Analytisk og kommersiell med evne til å tenke helhetlig.
• Gode kommunikasjons og samarbeidsegenskaper og mot til å utfordre, samt formidle og argumentere for synspunkter på en god og konstruktiv måte.
• Utadvendt og har godt humør.
• Selvstendig og evne til å jobbe systematisk.

Hva vi kan tilby deg

Vi etterstreber et arbeidsmiljø preget av respekt, åpenhet, lagånd og mangfold. Vi har en uformell tone internt, med åpne dører og høyt under taket. For nye medarbeidere har vi systematisk opplæring og aktiviteter for at du raskt skal finne deg til rette. Vi er også sertifisert Great Place to Work! 

Til den rette kandidaten kan vi tilby en spennende reise i et konsern med godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Du får jobbe tett sammen Equip Captial som er et av Norges ledende PE -miljøer, hvor du vil få dra nytte av deres kompetanse og lange erfaring med å bygge ledende Nordiske selskaper innenfor business service- sektoren. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser med tanke på lønn, pensjon og forsikringer. Du vil også mulighet til å delta i attraktivt aksjonærprogram.