Fagleder HMS

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Funksjonen som fagleder har bl.a. ansvaret for følgende oppgaver innenfor HMS-området med fast kontorsted Tromsø;

• Vedlikeholde og sikre oppdateringer innenfor HMS i kvalitetssystemet slik at de er i tråd med
  det aktuelle lovverk.
• Lede fagområdets kunnskaps - og kompetanseutvikling
• Porteføljestyring og fordeling av oppgaver mellom HMS-rådgiverne ved behov
• Kontakt opp mot tilsynsmyndighet
• Bistå avdelingene i ulike prosesser innenfor HMS-arbeidet
• Sørge for tilrettelegging av kursing og oversikt over de ansattes kurs
• Rapportere til ledergruppe
• Koordinere HMS-områdets bidrag i etatens internkontrollsystem, oppfølging og rapportering i forhold
  til internkontroll
• Rådgivning og veiledning innenfor systematisk HMS-arbeid
• Støtte og veilede prosjekt-/byggeledere i HMS-arbeidet
• Bidra i intern opplæring og utvikling av HMS-arbeidet
• Utarbeidelse av rutiner og HMS-dokumentasjon
• Utarbeide og kvalitetssikre HMS- og varslingsplaner

Du må regne med at arbeidsoppgavene som er tillagt stillingen vil bli endret i takt med endringer i etatens behov.

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor 190 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer. 

Kvalifikasjonskrav

- Relevant utdanning av minst 3 års varighet på høyskole/universitetsnivå (bachelor).
- Relevant erfaring med koordinering av HMS/SHA-arbeid/internkontroll/oppfølging på fagområdet.
- Erfaring som leder/fagleder, koordinering i bruk av personell til ulike oppgaver,
prioritering mellom oppgaver, oppfølging og veiledning av medarbeidere.

Personlige egenskaper

• God samarbeidsevne
• God arbeidskapasitet og fleksibilitet i forhold til skiftende krav og nye oppgaver
• God kommunikasjonsevne

Vi tilbyr

 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Flexi tidsordning.
• Engasjerte og motiverte kollegaer med et høyt kompetansenivå tverrfaglig.
• Vi har mulighet for trening i arbeidstida, vi arrangerer skidager og andre event, vi har bedriftsidrettslag, treningsrom, gymsal mm. 

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 08.01.2025
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 3 og 4 - 2025

• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Jan Egil Vassdokken avdelingsleder ressurs tlf. 911 51 318 eller på mail: jan.egil.vassdokken@tromsfylke.no

   

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.