Vil du bruke ditt engasjement og din kompetanse på et av våre aller viktigste samfunnsoppdrag?

Vi søker direktør for Divisjon virksomhetsstyring

Vi søker en visjonær og samfunnsengasjert leder til vår nyopprettede Divisjon virksomhetsstyring. Divisjonen består av Avdeling for strategi og analyse, Avdeling for skoleanlegg og Avdeling for administrative fellestjenester. Økonomifunksjonen i Utdanningsetaten er underlagt divisjonen.

Som Direktør for Divisjon virksomhetsstyring må du evne å se det strategiske bildet og samtidig ha nødvendig fokus på analyse og kritiske detaljer. Osloskolen står foran betydelige endringer og den ideelle kandidaten har solid erfaring fra endringsledelse, en inkluderende lederstil og høy gjennomføringskraft.

Direktør for Divisjon virksomhetsstyring vil ha utstrakt samarbeid med andre deler av virksomheten og er sentral i dialogen med Byrådsavdeling for Utdanning i kommunen sentralt. Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, høy integritet og en trygg og tillitsvekkende væremåte vil være avgjørende egenskaper for å lykkes i dette viktige oppdraget.

Direktør for Divisjon virksomhetsstyring inngår i etatsdirektørens toppledergruppe.

Divisjonens ansvar:

· Lede strategiske prosesser og sikre implementering av strategien i hele etaten

· Utarbeide og forvalte etatens årlige budsjetter, med langsiktig planlegging, rapportering og oppfølging

· Bidra til god dialog med Byrådsavdeling for utdanning, samt andre interessenter

· Sikre gode læringsarenaer og trygge arbeidsmiljø ved å utvikle og forvalte Osloskolens bygningsmasse

· Sørge for effektive og høykvalitets fellestjenester til skolene og etatens administrasjon

· Styrke arbeidet med strategiutvikling og virksomhetsstyring gjennom strategisk og målrettet bruk av analyse

Kvalifikasjoner:

· Relevant høyere utdanning på masternivå

· Solid økonomi- og budsjettforståelse

· Erfaring fra strategisk virksomhetsstyring i en større organisasjon

· God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet med politisk ledelse

· Bred ledererfaring, inkludert endrings- og omstillingserfaring

· Gode lederegenskaper og personlig egnethet vil bli vektlagt

· Gode skriftlige og muntlige formulerings- og kommunikasjonsevner på norsk

Vi tilbyr:

· En spennende lederrolle for et viktig samfunnsoppdrag

· En organisasjon som kjennetegnes av et stort engasjement for samfunnsoppdraget

· En sentral og viktig rolle i utviklingen av Osloskolen

· Spennende faglige og ledelsesmessige utfordringer

· Medarbeidere med tung fagkompetanse

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon og/eller en uforpliktende samtale om stillingen. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også ovenfor vår oppdragsgiver i innledende fase.

Søknadsfrist: 26. januar 2025

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.