Havnesjef

Vi søker en strategisk og kommersielt tenkende toppleder med god forretningsmessig forståelse, samfunnsinnsikt og rolleforståelse. Du må være en dyktig kommunikator som kan motivere og engasjere, og kunne skape gode løsninger i samspill med aktørene, eiere og omgivelsene.

Ansvars-/arbeidsområder

• Lede, posisjonere og utvikle selskapet videre i tett og nært samarbeid med styret
• Oppfylle selskapets strategiske målsetninger innen sjø/bane-transport og næringsutvikling
• Fremme kunnskapen om og forståelsen av havnen og sjøtransportens betydning 
• Videreutvikle havnens miljø- og teknologisatsing for å fortsette å være en foregangshavn
• Bygge godt omdømme og en profil som en proaktiv og offensiv samfunnsaktør
• Representere selskapet, deltakelse i aktuelle og relevant fora, arbeidsgrupper og prosjekter etc.

Faglige kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse og relevant ledererfaring fra ansvarlig nivå i ambisiøs organisasjon. Erfaring med å arbeide overfor et styre
• Innsikt i og forståelse for et vidt spekter av fagområder, herunder juridiske, forvaltningsmessige, økonomiske, tekniske og maritime fag
• Vi ser for oss at aktuelle kandidater kan ha bakgrunn fra f eks. logistikk-, transport,- rederinæringen,- entreprenør/eiendom eller handel
• Kunnskap om transportmønstre og infrastruktur
• Erfaring fra ledelse i skjæringspunktet mellom kommersiell og offentlig virksomhet
• Innsikt og erfaring fra samspillet mellom politiske miljøer, fagmiljøer og kommersielle aktører
• God erfaring fra ledelse av strategiske prosesser og endring 
• Innsikt og erfaring fra omdømmebygging og mediehåndtering

Personlige egenskaper/lederstil

• God rolleforståelse og strategisk og taktisk evne til å avveie hensyn til markedsutvikling, kunderelasjoner, økonomi, samfunnsoppdrag og eierinteresser. 
• Evne til å identifisere endringsbehov og gjennomføre endringer
• Troverdig, med god evne til å skape en leveransekultur og til å skape høy tillit blant eierne, ansatte og øvrige interessenter
• Analytisk, strukturert og med et strategisk helhetlig og langsiktig perspektiv
• Relasjonsorientert, har gode kommunikasjonsevner, både med tanke på ekstern synlighet og som leder internt
• Evne til å finne og forankre gode løsninger
• Stor arbeidskapasitet, målrettet og med stor gjennomføringskraft
• Faglig og personlig modig, robust og trygg

For nærmere informasjon om denne enestående muligheten kontakt vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682, eller styreleder Anne Herseth Barlo, tlf. 92812700. Søknad sendes senest 10.januar.