Avdelingsleder Digital transformasjon

Drammen kommune har høye ambisjoner for digitalisering. Digitalisering skal fornye, forenkle og forbedre kommunens tjenester til både innbyggere og ansatte. For å nå disse målene søker vi nå etter en dyktig avdelingsleder for avdelingen Digital transformasjon.

Avdelingen er en del av virksomhet Digitalisering og IKT. Virksomheten har ansvaret for kommunens digitaliseringsarbeid, som blant annet innbefatter operasjonalisering av kommunens digitaliseringsstrategi, samt andre lokale og nasjonale strategier og retningslinjer innen IKT- og digitaliseringsfeltet.

Som avdelingsleder vil du lede an i arbeidet med digital utvikling i kommunen, og du vil være en nøkkelperson i vår strategiske satsing på digitalisering.

Virksomhet Digitalisering og IKT omfatter også avdelingen Kontraktsoppfølging og sikkerhet, som har ansvar for IT-drift, informasjonssikkerhet og personvern, samt anskaffelser innen IKT-området. Som avdelingsleder vil du jobbe tett med avdelingsleder for denne avdelingen. Avdelingen Digital transformasjon vil fra 1.1.2025 bestå av ca. 15 årsverk. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder for Digitalisering og IKT.

Hvis du er en fremoverlent leder med en lidenskap for digital transformasjon og ønsker å være med på å forme fremtiden til Norges 7. største kommune, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Ansvarsområde:

• Operasjonalisering av vedtatte strategier på IKT-området
• Sikre at nye IKT-tjenester designes og implementeres i henhold til vedtatt arkitektur og strategier. Dette operasjonaliseres gjennom Arkitekturrådet som ledes av avdelingsleder for Digital transformasjon.
• Utvikling og forvaltning av kommunens digitale tjenester i samarbeid med tjenesteområdene og øvrige stabsområder, der Byarkivet, Internservice, Anskaffelser og Organisasjonsutvikling særlig er viktige samarbeidspartnere.
• Personalansvar, inkludert ansvar for utvikling hos de ansatte i avdelingen
• Ansvar for avdelingens økonomiske rammer
  
  

Stillingens ansvarsområder og omfang kan endre seg.

Avdelingsleder har personalansvar, faglig ansvar ogøkonomisk ansvar. Avdelingen har blant annet ansvaret for utarbeidelse ogforvaltning av IKT-arkitektur, plattformforvaltning (Microsoft Azure ogServiceNow), samt tjenesterettet rådgivning og utvikling.

Ansvarsområde:

· Operasjonalisering av vedtatte strategier påIKT-området

· Sikre at nye IKT-tjenester designes ogimplementeres i henhold til vedtatt arkitektur og strategier. Detteoperasjonaliseres gjennom Arkitekturrådet som ledes av avdelingsleder forDigital transformasjon.

· Utvikling og forvaltning av kommunens digitaletjenester i samarbeid med tjenesteområdene og øvrige stabsområder, derByarkivet, Internservice, Anskaffelser og Organisasjonsutvikling særlig erviktige samarbeidspartnere.

· Personalansvar, inkludert ansvar for utviklinghos de ansatte i avdelingen

· Ansvar for avdelingens økonomiske rammer

Stillingens ansvarsområder og omfang kan endre seg.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, gjerne innen IT, teknologi eller andre relevante fagområder
• Ledererfaring
• Minst tre års erfaring med digitaliseringsarbeid
• Erfaring fra store og komplekse IKT-miljøer
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God forståelse av digitale verktøy og teknologier
• Prosjekterfaring
  

Relevant realkompetanse kan oppveie for manglende formell kompetanse.

Det er også en fordel om du har:

• Kunnskap om offentlig tjenesteproduksjon
• Erfaring med operasjonalisering av strategier
• Erfaring med smidig metodikk
• Sertifisering innen prosjektledelse
• Kunnskap om leverandørmarkedet

Personlige egenskaper

• Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering
• Du bidrar til høyt engasjement og eierskap til problemstillinger og løsninger hos de du leder
  
• Du bygger nettverk og utvikler relasjoner
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du tenker nytt, har endringskompetanse og er omstillingsdyktig og fleksibel
• Du har god forretningsforståelse
• Du setter deg mål, har god gjennomføringsevne og er strukturert

Vi tilbyr

• Spennende lederoppgaver
• Svært kompetent og hyggelig fagmiljø i virksomheten og på tvers av tjenesteområdene
• Deltagelse i kommunens lederutvikling
• Arbeidsplass Drammen sentrum
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.